Itt van a munkahelyi boldogság négy pillére Sokan hajlamosak a munkahelyi jóllétre elérhetetlen extraként tekinteni. Pedig a tudatos önismeret, a stabil bizalmi kapcsolatok és a feladataink átkeretezése mind hozzájárulnak ahhoz, hogy ne... RÉSZLETEK
Tízből hat munkavállaló szerint mérgező a főnöke A munkavállalók többsége kénytelen mérgező főnökkel együtt dolgozni, ami komoly mentális és anyagi károkat okoz számukra. A friss elemzések szerint a probléma forrása nem az egyénekben, hanem... RÉSZLETEK
Drasztikusan nő a kiégés, miközben a munkavállalói bizalom mélyponton van Rekord alacsony szintre süllyedt a munkavállalói bizalom, miközben a kiégés mértéke ugrásszerűen megnőtt az elmúlt egy évben. A Glassdoor elemzése szerint a geopolitikai feszültségek és a növekvő... RÉSZLETEK
Összefügg a hosszú munkaidő és az elhízás Az Isztambulban bemutatott átfogó tanulmány szerint a munkaerőpiaci dinamika és a népegészségügy szorosan összefonódik. A szakértők szerint a stressz és a szabadidő hiánya miatt a hosszabb munkaidő... RÉSZLETEK
Hiába élünk tovább: a magyarok többsége nincs erre felkészülve Minden harmadik magyar érzi magát anyagilag felkészültnek a várható hosszabb életre, ez némi javulást mutat a tavalyi 30 százalékhoz képest, ám még mindig elmarad a 2021-ben mért 41 százaléktól... RÉSZLETEK
Nem csak a munkavállaló nyer az alkotói szabadsággal A sabbatical – vagy alkotói szabadság – Magyarországon még mindig inkább kivételnek számít, sokan egyfajta „luxusként” tekintenek rá, pedig a szakértők szerint egyre inkább a jövő munkahelyi... RÉSZLETEK
Megszületett a rangsor: itt dolgoznak a leginkább túlterhelt emberek Egy friss német felmérés szerint nincs egyetlen „legnehezebb” munkakör, de jól kirajzolódik, mely szakmákban a legnagyobb a fizikai, mentális és időbeli terhelés. A vendéglátás, az egészségügy... RÉSZLETEK
Ezért tűnnek el a dolgozók: a fizetésnél is nagyobb baj sújtja a cégeket A munkaerőhiányról és annak okairól, megoldásáról szóló hírek évek óta elsősorban a bérekre és a toborzásra koncentrálnak, miközben egy egyre súlyosabb, kevésbé látható probléma formálja alapjaiban... RÉSZLETEK
Alvás az állásinterjú előtt: amit a felkészülés során a legtöbben kihagynak Egy fontos állásinterjú előtt a jelöltek többsége napokat tölt intenzív felkészüléssel: finomítják a STAR-módszer szerinti válaszaikat, elemzik a cég éves jelentéseit, és begyakorolják a béralku... RÉSZLETEK
Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít? Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen szünteti meg a stressz kiváltó okait, a mélyen gyökerező... RÉSZLETEK
Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? Az irodai munka sokak szerint elvesztette a korábbi lendületét: eltűnnek a juttatások, nő a teljesítménykényszer, miközben az AI és a költségcsökkentés új korszakot hoz a vállalatoknál. De valóban... RÉSZLETEK
Húsvéti pihenés - miért csak illúzió a legtöbb munkahelyen? A húsvéti hosszú hétvége sokak számára nem a valódi kikapcsolódást jelenti, hanem egy sűrített határidőkkel és túlterheléssel teli időszak végét. Bár a szervezetek a feltöltődés fontosságát hangsúlyozzák,... RÉSZLETEK
Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak Sokan csak akkor foglalkoznak az alvás minőségével, amikor már érzik a teljesítményükön a hatását. Pedig nemcsak az számít, mennyit alszunk, hanem az is, milyen környezetben – és milyen hangok... RÉSZLETEK
Work-life balance Mindenki arra vágyik, hogy kiegyensúlyozottak legyenek a napjai, legyen ideje a családjára, hobbijára, társas kapcsolataira és a munkahelyen is jól érezze magát. A work-life balance egyre nehezebb... RÉSZLETEK
Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken Az amerikai munkavállalók körében a stressz egyre nő, míg a munkahelyváltást csak kevesen merik meglépni – ez újfajta feszültséglevezetési formákat hoz felszínre. Egyre népszerűbbek az úgynevezett... RÉSZLETEK
Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? A tudatosság nem luxus, hanem a hosszú távú szakmai és magánéleti siker egyetlen járható útja. Nem csak a nők birkóznak azzal a dilemmával, hogy karrier vagy család, mindenesetre önostorozás... RÉSZLETEK
Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és mentálisan megterhelő munkák növelik a sérülések... RÉSZLETEK
Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl A nagyvállalati kategóriában nyerte el „Az Év Gondoskodó Munkahelye 2025” címet a HungaroControl Zrt. a Pénztári Öngondoskodásért Alapítvány pályázatán. Mit is jelent ez, és hogyan néz ki a gyakorlatban?... RÉSZLETEK
