Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A legfontosabb információkat foglalja össze a HR Blogon a BPION tanácsadócég. RÉSZLETEK
Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok kiadására van még idő - néhány hét - ebben az évben.... RÉSZLETEK
Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben Egy friss kutatás szerint a munkavállalók a nagy munkaterhelést, a vezetők elvárásait és a vállalati kultúrát nevezték meg okként arra, hogy nem vettek ki több szabadságot. RÉSZLETEK
Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók Hogyan teszik kézzelfoghatóvá a munkavállalói jóllétet és ezzel az üzleti eredményességet a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara Megbízható munkaadó pályázatának díjazottjai? Erről beszélgetett... RÉSZLETEK
Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába? A nyári időszak után sokan szembesülnek azzal, hogy épp csak kezdtek volna feltöltődni és kiszakadni a munkahelyi feladatokból, mikor pár napos vagy egyhetes szabadságuk véget is ért. Mennyi... RÉSZLETEK
Hogyan módosítható a kiadott szabadság a munkáltató által? Kellemetlenül érintheti a munkavállalót, ha a munkáltató a már kiadott szabadságot módosítani akarja. A szabadság módosítása, elhalasztása a dolgozónak kárt és többletköltséget is okozhat. Bizonyos RÉSZLETEK
Hogyan módosítható a kiadott szabadság a munkáltató által? Kellemetlenül érintheti a munkavállalót, ha a munkáltató a már kiadott szabadságot módosítani akarja. A szabadság módosítása, elhalasztása a dolgozónak kárt és többletköltséget is okozhat. Bizonyos... RÉSZLETEK
Lejáró Cégkapu-jogosultságok: több százezres bírság vagy pályázatból kizárás! A nyár nemcsak a pihenés időszaka – a cégek számára rejtett kockázatot is hordoz. A Niveus szerint a szabadságolások miatt augusztusban különösen nagy a veszélye annak, hogy a Cégkapun keresztül... RÉSZLETEK
Mit szólnál egy hónap plusz szabadsághoz? Ötévente egy teljes hónap feltöltődéshez? 2025. januárjában indította el „Recharge” néven programját a Yettel, lojális munkavállalói számára. A program lényege a teljes feltöltődés és kikapcsolódás... RÉSZLETEK
A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt HR vezetőként egyre gyakrabban tapasztalom, hogy sok munkavállaló nehezen tudja megteremteni a valódi pihenés feltételeit, még hivatalos szabadság alatt sem. A munkától való elszakadás nemcsak... RÉSZLETEK
Lehetséges visszavonni előre kiadott szabadságot táppénz miatt? Olyan kérdésem lenne, hogy a párom két hónapja beírta a szabadságát, azonban sajnos betegsége miatt táppénzre kellett mennie. A kérdésünk az lenne, hogy mivel már jó előre el lett engedve szabadságra,... RÉSZLETEK
Felmérés: a dolgozók fele titokban lassít a nyáron Egy új felmérés szerint a motivációjukat vesztett és kiégett munkavállalók megpróbálják visszaszerezni az idejük egy részét a nyári időszakban. RÉSZLETEK
Egyre többen vannak, akik a szabadságuk alatt sem tudnak elszakadni a munkától Egy friss felmérés szerint minden tizedik dolgozó titokban dolgozik, amikor szabadságon van, de olyanok is vannak, akik betegséget színlelnek, hogy dolgozhassanak. RÉSZLETEK
Elmehetek-e munkaidőben orvosi vizsgálatra? Gyakran felmerülő helyzet, hogy a munkavállaló munkaidő alatt szeretne egyébként munkavégzésre alkalmas állapotban nem kötelező orvosi vizsgálatra, vagy nem akut panasz miatt fogorvoshoz menni.... RÉSZLETEK
Változik egy ledolgozós szombat 2026-ban - itt a dátum Jövőre négy négynapos és három háromnapos hosszúhétvégénk lesz. RÉSZLETEK
Hogyan jár a szabadság, ha gyermekem után részmunkaidőben tudtam visszatérni dolgozni? A második gyermekem 2. születésnapját követően ismét dolgozni kezdtem 2024 őszén, azonban ténylegesen 2025.január hó elején kezdtem dolgozni 6 órás munkaviszonyban. A HR-en rosszul számolták... RÉSZLETEK
A csehek már tesztelik a korlátlan szabadságot – ezek az első tapasztalatok Az intézkedést bevezető vállalatok szerint a korlátlan szabadság segítheti a dolgozók megtartását is. RÉSZLETEK
Fokozódó trend: egyre többet esnek ki a munkából a dolgozók A szabadságkérelmek száma már a harmadik egymást követő évben emelkedik, a munkavállalók egyre több időt kénytelenek a munkájuktól távol tölteni - betegségek, mentális egészségügyi kihívások... RÉSZLETEK
