A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk Egy friss kutatás szerint a pénzügyi stressz tavaly körülbelül 2 millió munkavállaló hiányzását okozta a munkahelyeken. RÉSZLETEK
Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos vallásgyakorlást” is az LMBT-közösséghez való... RÉSZLETEK
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. RÉSZLETEK
Hogyan nőtt az alkoholfogyasztás a válság alatt? - Veszélyben a vezetők? Nagyobb eséllyel növelték fogyasztásukat a növekvő anyagi gondokkal küzdők, az idősek, a nők, a kisgyermeket nevelők és a vezetők – derül ki egy most megjelent magyar kutatásból. Azok, akik számára... RÉSZLETEK
Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? Bár az emésztőrendszeri problémák gyakran rejtve maradnak, érzékenyen hatnak a mindennapi munkavégzésre. Érdemes tudni, hogy mik a leggyakoribb gondok, hogyan kezelhetők, és mikor szükséges orvosi... RÉSZLETEK
A stressz nem ellenség Tekintsünk új szemlélettel a munkahelyi stresszkezelésre - javasolja Kacsur Eszter a HR Blogon és erre friss kutatási eredményeket is hoz. A cél nem a stressz „eltüntetése”, hanem a kollégák... RÉSZLETEK
A stressz nem ellenség Tekintsünk új szemlélettel a munkahelyi stresszkezelésre - javasolja Kacsur Eszter a HR Blogon és erre friss kutatási eredményeket is hoz. A cél nem a stressz „eltüntetése”, hanem a kollégák... RÉSZLETEK
A stressz nem ellenség Tekintsünk új szemlélettel a munkahelyi stresszkezelésre - javasolja Kacsur Eszter a HR Blogon és erre friss kutatási eredményeket is hoz. A cél nem a stressz „eltüntetése”, hanem a kollégák... RÉSZLETEK
A stressz nem ellenség Tekintsünk új szemlélettel a munkahelyi stresszkezelésre - javasolja Kacsur Eszter a HR Blogon és erre friss kutatási eredményeket is hoz. A cél nem a stressz „eltüntetése”, hanem a kollégák... RÉSZLETEK
A stressz nem ellenség Tekintsünk új szemlélettel a munkahelyi stresszkezelésre - javasolja Kacsur Eszter a HR Blogon és erre friss kutatási eredményeket is hoz. A cél nem a stressz „eltüntetése”, hanem a kollégák... RÉSZLETEK
A stressz nem ellenség Tekintsünk új szemlélettel a munkahelyi stresszkezelésre - javasolja Kacsur Eszter a HR Blogon és erre friss kutatási eredményeket is hoz. A cél nem a stressz „eltüntetése”, hanem a kollégák... RÉSZLETEK
A stressz nem ellenség Tekintsünk új szemlélettel a munkahelyi stresszkezelésre - javasolja Kacsur Eszter a HR Blogon és erre friss kutatási eredményeket is hoz. A cél nem a stressz „eltüntetése”, hanem a kollégák... RÉSZLETEK
Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen életmóddal küzd. Bár sok cég már felismerte a... RÉSZLETEK
Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai Egy friss kutatás szerint a munkahelyi biztonsággal kapcsolatos stressznek valódi következményei vannak a munkahelyen. RÉSZLETEK
Rossz hír a magyar dolgozóknak: munkahelyi stresszben éllovasok vagyunk Egy 22, főképp európai országban végzett felmérés eredményei alapján legnagyobb arányban a magyarok teszik felelőssé a munkahelyi stresszt a káros egészségügyi szokásaik miatt, szakértői segítségre... RÉSZLETEK
A legnagyobb stresszforrás a bizonytalanság - így tegyél a cégnél ellene „Az agyunk a biztos rosszat is jobban viseli, mint a bizonytalanságot. A folyamatos változás ezért okoz nagyon erős szorongást, döntési fáradtságot és rövidtávú gondolkodást vált ki” – mondja... RÉSZLETEK
A cégek szerint a dolgozóik felkészültek a nyugdíjra, a munkavállalók nem annyira biztosak ebben Egy friss kutatás szerint a munkavállalók nagyobb hányada mondta, hogy idén jobban kézben tartja pénzügyeit, mint 2024-ben. RÉSZLETEK
Felmérés: a dolgozók fele úgy érzi, hogy stagnál Egyre több dolgozó számol be róla, hogy a képzés fontossága csökkent a munkahelyükön. RÉSZLETEK
