A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után? 16 év folyamatos munkaviszony után, táppénzen sem voltam soha, most a munkáltatóm a 8 órás munkaidőmet 4 órára akarja csökkenteni. Megteheti-e? RÉSZLETEK
Másodállás ideje beleszámít a nők 40 nyugdíj szolgálati idejébe? Amennyiben van 8 órás bejelentett munkaviszonyom és másodállásban bejelentenek 4 órában, az beszámít a nők 40 nyugdíjába? Fèl évig vagyok 4 órában akkor 3 hónap plusz időt jelent? RÉSZLETEK
Mit tehetünk, ha nem fizet ki a munkáltató? Férjem két hetet dolgozott egy vállalkozónál. Orvosi alkalmasságiban az állt, hogy magasban nem dolgozhat cukorbetegsége miatt, ennek ellenére csak tetőn dolgozott, ahová szigorú beléptető kártyával... RÉSZLETEK
Megkaphatom-e korábban a felmondási idő vége előtt a kilépő papírjaimat? A napokban mondtam fel jelenlegi munkahelyemen 30 napos felmondási idővel, amely december 16-án ér véget. Az új munkáltatóm kérése, hogy december 4-én menjek be hozzájuk a beléptetéshez, melyet... RÉSZLETEK
Az egyszerűsített foglalkoztatásban végzett munka beleszámít a nyugdíjba? 2023. december végétől megszűnik a munkaviszonyom. Ha csak egyszerűsített foglalkoztatásban találok munkát, akkor az egyszerűsített foglalkoztatásban végzett munka után kapott bér beleszámít-e... RÉSZLETEK
Mit tehetek, ha próbaidő alatti felmondás után nem kaptam meg a kilépő papírokat? Magánóvodában dolgoztam, próbaidő alatt felmondtam. Azóta se a fizetésemet, se a kilépő papírjaimat nem kaptam meg. Többször jeleztem már a volt munkáltatómnak. Ő csak ígérgetett. Mit tehetek,... RÉSZLETEK
Hogyan érhetem el, hogy kapjak végkielégítést? 18 éve egy kereskedésben dolgozom. Első tíz évet normálisan dolgoztam. 2015-ben lebetegedtem, leszázalékoltak. 2015-től megváltozott munkaképességűként dolgozok tovább. Rokkant ellátott vagyok.... RÉSZLETEK
Hogyan kell kilépéskor a papírok kiadásának határidejét számolni? Az ügyben szeretnék segítséget és információt kérni, hogy a munkabér kifizetésének határidejébe a munkaviszony megszűnését követő 5. munkanapba bele kell számolni a megszűnés napját is? Tehát,... RÉSZLETEK
Felülbirálhatja a táppénzt a munkáltató? A munkáltató által elrendelt 2 hetes leállás idejére, amikor egybefüggő 14 napig felmenti a munkavállalókat a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség alól, a dolgozóknak szabadságot... RÉSZLETEK
Vállalhatok kismamaként túlórát? Szellemi munkakörben foglalkoztatott 18 hetes kismama vagyok. Vállalhatok-e önként túlórát, ha nincs egészségügyi kizáró ok? A Munka Törvénykönyve kimondja, hogy túlóra a munkáltató által nem... RÉSZLETEK
Mit tehetek, ha nem adják ki a kilépési papírjaim és a fizetésem? Június 21-én próbaidő alatt azonnali hatállyal felmondtam a munkáltatómnál. Úgy tudom 5 munkanapon belül ki kellene fizetnie a munkáltatónak, mai napig sem a kilépési papírokat, sem a béremet... RÉSZLETEK
Mit tehetek, ha felmondtam, de az új helyen nem kaptam még munkaszerződést? Június 12-én elfogadtam (aláírtam) egy e-mailben mellékelt állásajánlatot. Július 20-án kezdenék, azonban ehhez, június 16-án lett volna szükséges benyújtanom a felmondásom, amit az állásajánlat... RÉSZLETEK
Kötelezheti a munkáltató a munkavállalót elektronikus bérpapírra váltásra? A munkáltató kötelezheti a munkavállalót az elektronikus bérpapírra váltásra? (azaz hogy az email címemre küldjék a bérpapírt) Nem nagyon szeretnék váltani, jó nekem a papír alapú bérpapír. A... RÉSZLETEK
Visszavonhatja a főnök a szabadság jóváhagyását, mert táppénzen voltam? Májusban beadtam szabadság igényemet július 17-21-ig. Június 27-től július 7-ig táppénzre vett a háziorvos. A kérdésem hogy visszavonhatja-e munkáltatóm a szabadságot a táppénz miatt. RÉSZLETEK
Bekamerázhatja a főnök a munkahelyet, hogy ki tudja rúgni az alkalmazottat? M a teendő olyankor, mikor a munkaadó kamerával figyeli a munkavállalót és utasítást ad a kollégáknak, hogy olyan feladatot adjanak ki, amit ha nem végez el az alkalmazott, azonnali hatállyal... RÉSZLETEK
Munkavállalói felmondáskor jár-e végkielégítés? 2021-ben eltörött a jobb lábam és velőüreg szegecselést végeztek, a szegecs mai napig a sípcsontban van. 1 év táppénz után újra munkába álltam a munkaadóm által felajánlott munkahelyen, ami 45... RÉSZLETEK
Törvényes-e, ha a hétvégi munkáért jelentősen kevesebb pótlékkal fizetik ki? Hagyományos munkarendben, heti 40 órát, h-p 8 órát dolgoztam, hétvégén 2 pihenőnappal. Ha szombaton túlóráztam 100% pótlékot kaptam. Ugyanezt a munkavégzést átnevezték munkaidőkeretnek, a pihenőnapot... RÉSZLETEK
Megszüntetik a munkaviszonyom ki kell-e adnia a kiléptető papírokat a munkáltatónak? Munkáltatómnál eddig az volt a szokás, hogy minden új munkavállalót 4x6 havi határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztattak, és utána lett határozatlan idejű munkaszerződése. A határozott... RÉSZLETEK
