A HR vezetők tizede váltott egy év alatt munkahelyet Egy friss felmérés szerint a HR és az értékesítési vezetők cserélődtek leggyakrabban az utóbbi egy évben. RÉSZLETEK
Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal) Csak úgy nyüzsögnek körülöttünk – de döntő többségükben inkább messze felettünk – a főnökök: cégvezetők, elnök-vezérigazgatók, ügyvezetők, igazgatók, ügyvezető-igazgatók, tulajdonos-ügyvezetők,... RÉSZLETEK
7 pontos töknövesztő akcióterv - a bátorság visszaszerzése vezetőknek Így fejleszd a bátorságodat vezetőként: tippek a vezetői lendület visszaszerzéséhez. Wieland Veronika tréner, coach és szervezetfejlesztő szerint minden csapat megérdemel egy tökös vezetőt. A... RÉSZLETEK
Versenyelőnyben lesz az a cég, amely jól menedzseli a hibrid munkavégzést Hol tart a HR 2025-ben? Melyek a nagy témák? Erről beszélgettünk Csépai Martinnal, a Deloitte HR tanácsadási vezetőjével. A szakértő egyebek mellett elmondta, hogy versenyelőnyben lesz az a cég,... RÉSZLETEK
Conscious unbossing: csak mítosz, hogy nem akar vezető lenni a Z generáció? Munkaerő-piaci attitűdkutatások szólnak arról, hogy a mostani huszonévesek - a Z generációsok - nem vágynak vezetői szerepre. Főként az ezzel járó stressz, konfliktusok, a kevesebb szabadidő... RÉSZLETEK
HR-trendek 2025: tovább csökken a vezetés iránti bizalom Az SAP SuccessFactors HR kutatói összefoglalták és rendszerezték a HR területén 2024-ben bekövetkezett hangsúlyeltolódásokat, és az ez alapján várható 2025-ös trendeket. Az AI mindent visz, és... RÉSZLETEK
Gyakornokból lett szállodaigazgató - Hegedüs Hajnalka, a Hilton Budapest első női igazgatója „Amikor először vezető lettem, akkor nagyon sokat jelentett, hogy valaki azt mondta: „Hajni, most ne bizonyítani akarj, azért vagy ott, mert már bizonyítottál.” Nekem is el kellett hinnem magamról,... RÉSZLETEK
Kulcs a szakértőkhöz: így vegyél fel nagy tudású munkatársakat A szakértők vezetőjének legnagyobb kihívása a tudásgazdálkodás. A legnagyobb kockázata pedig a rosszindulatú ÉS okos beosztottja - kezdi posztját Jobangel a HR Blogon. Hogyan használjuk a csapatunkban... RÉSZLETEK
Mire van szükség a sikeres digitalizációhoz? Rövid távon a feladatfókuszú vezetés, hosszú távon a kapcsolatorientáltság növelheti a digitalizációban fejlődni kívánó szervezetek üzleti teljesítményét – állapítja meg a Budapesti Corvinus... RÉSZLETEK
Ezt tegyük, ha toxikus vezető van a cégünknél Sokan ismerik, de kevesen beszélnek róla. A toxikus vezetők sok szervezetben jelen vannak, azonban keveset tudunk arról, hogy mi jellemzi ezt a vezetési stílust, hogyan ismerhetjük fel az intő... RÉSZLETEK
Felmérés: a vezetők és a frontvonalban dolgozók magas pszichoszociális kockázattal szembesülnek A kutatásban több mint 6700 munkavállalót és 248 HR-vezetőt kérdeztek meg. RÉSZLETEK
Így juthat stratégiai szintre a HR: interjú Kovács Krisztinával, a Chemaxon operatív vezetőjével Miként lehet a HR az üzlet stratégiai tanácsadója? Hogyan reagáljunk HR-esként, ha felvásárolják a céget? Egyebek mellett erről is beszélgettünk Kovács Krisztinával, a kémiai szoftvereket fejlesztő... RÉSZLETEK
Kik lettek a legjobb cégvezetők? - kimagaslóan sok nő vehetett át elismerést Az idén jubiláló Bizalom Gálán nyolc kategóriában ismerték el a sikeres magyar vállalatvezetők munkáját, az üzleti példaképnek járó Leader Of The Year díjat Tibor Dávid, a Masterplast elnök-vezérigazgatója... RÉSZLETEK
Hogyan segíthet a keleti filozófia a sikeres vállalatvezetésben? A mai bizonytalan és kiszámíthatatlan időkben a cselekedeteink céljának ismerete nemcsak erőt, hanem fókuszt és irányt is adhat számunkra – legyen szó magánéletről, karrierről vagy a csapatok... RÉSZLETEK
A gyermeket nevelő vezetők fele gondolt már a felmondásra a szülői bűntudat miatt A vezetők jelentős részének a munkával kapcsolatos szokásai jelentősen megváltoztak a szüléi lét mellett. RÉSZLETEK
Temetőgondnok, bonsai, hintaszék: avagy miért van szüksége a vezetőnek humorérzékre? A menedzsment, mint egy temetői gondnok: egy csomó ember felett áll, de senkivel nincs kapcsolatban. Miért elengedhetetlen a humor a vezetésben, és mik a legbosszantóbb hibák ezen a téren – erre... RÉSZLETEK
Stresszesek a vezetők a Z generációs dolgozóktól Egy friss felmérés szerint a vezetők arról számoltak be, hogy változtatniuk kellett a vezetési stílusokon, hogy alkalmazkodjanak a fiatalabb munkavállalókhoz, mert több időt és erőforrást igényelnek.... RÉSZLETEK
Lucifer-hatás - miért válnak jó emberek gonosz vezetőkké? Vajon hogyan hat ránk a hatalom? Képzeld el, hogy egy szakmai vezető, aki kiváló ötleteivel modernizálta a saját szakterületét, eljut odáig, hogy felsővezetővé válik. Azzal az elhatározással... RÉSZLETEK
