Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet Egy friss tanulmány szerint a bizalom hiánya könnyen önbeteljesítő jóslattá válhat. RÉSZLETEK
Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? Miközben egyre több cég visszaterelné dolgozóit az irodába, milliók keresnek olyan munkahelyet, ahova nem kell bejárni. A rugalmas időbeosztás, a jobb életminőség és a másodállás lehetősége sokak... RÉSZLETEK
Távmunka vagy hibrid munkarend: jogi csapdák és adómentes lehetőségek A legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan abban, mikor számít valaki távmunkásnak és mikor „csak” home office-ban dolgozik. A különbség azonban jogilag és adózási szempontból RÉSZLETEK
Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései... RÉSZLETEK
A távmunkát támogató vállalatok nagy része magas termelékenységről számol be Egy felmérés szerint a távmunkát előtérbe helyező vállalatok sikere nem a beléptető kártyák használatán, hanem a tehetségekhez való hozzáférésen, a bizalmon és a kapcsolaton múlik. RÉSZLETEK
Profession.hu: a magyar munkavállalók többsége távmunka-párti Azokon a munkahelyeken, ahol van mód a távmunkára, két és félszeresére nőtt azok aránya, akik felmondanának, ha a munkáltató szigorítana ezen a téren. RÉSZLETEK
Felmérés: az otthonról dolgozó alkalmazottak kevésbé valószínű, hogy fizetésemelést vagy előléptetés Egy friss kutatás szerint a vezetőknek előítéleteik vannak a távmunkásokkal szemben. RÉSZLETEK
"A munka nem vár" – coworking térrel jönnek a jövő vonatai Egy floridai vasúttársaság coworking terekké alakítja állomásait és vonatait, hogy az utasok útközben is hatékonyan dolgozhassanak. A távmunka új szintre lép: tárgyalók, kényelmes munkahelyek,... RÉSZLETEK
"Karrier-hack" fiataloknak: miért érdemes visszatérni az irodába? Ha bármelyik HR-es vagy toborzási véleményvezér rosszat mond a munkába/irodába való visszatérésről, akkor valószínűleg már egy évtizede nem dolgozott ténylegesen irodában. Fogalmuk sincs, miről... RÉSZLETEK
A home office stigmájának eltörlése: a hibrid és a távmunka előnyei Bár sok munkahely megkövetelte a dolgozóitól, hogy teljesen térjenek vissza az irodába, a felmérések szerint a hibrid és a távmunka rengeteg előnyt jelenthet a dolgozóknak és a munkáltatónak... RÉSZLETEK
A home office egy olyan generációt hoz létre, amely "nem végez rendes munkát" - van benne valami? Az otthonról történő munkavégzés egy olyan generációt hoz létre, amely nem végez rendes munkát - figyelmeztet Lord Rose, a Marks and Spencer és az Asda egykori vezérigazgatója. A cégvezér azok... RÉSZLETEK
Kötelező személyesen megjelenni a munkahelyen - Donald Trump aláírta első elnöki rendeleteit Támogatóinak tömege előtt írta alá első elnöki rendeleteit Donald Trump a Washington belvárosának sportcsarnokában megtartott beiktatási ünnepségen hétfőn. RÉSZLETEK
Nem múló divat a home office: ezért éri meg a hibrid munkavégzés A jövő munkahelye rugalmas, emberközpontú, technológiailag fejlett és tiszteletben tartja a dolgozók magánéletét - hangzott el a Magyar Távmunka Szövetség novemberi konferenciáján. Mennyit kell... RÉSZLETEK
Távmunka költségtérítés 2025 A Covid óta a távmunkavégzés és a hibrid munkarend szinte mindennapjaink részévé váltak, átalakítva a munka világát. De vajon tudjuk-e, milyen költségeket számolhatunk el, ha otthonról dolgozunk?... RÉSZLETEK
Hétfőtől péntekig az irodában - mint a "régi szép időkben"? Vajon a kötelező irodai visszatérés a csendes elbocsátás egy formája? Az otthoni munkavégzés az alkalmazottaknak olyan érték, hogy akár fizetéscsökkentésnek élhetik meg az intézkedést. Az Amazonnál... RÉSZLETEK
Vége a home office-nak, ez az óriáscég sem engedi többé a távmunkát Az e-kereskedelmi óriás Amazon 2025 januárjától megköveteli dolgozóitól, hogy teljes munkaidőben térjenek vissza az irodába. Andy Jassy vezérigazgató, aki 2020-ban vette át az alapító Jeff Bezostól... RÉSZLETEK
A hibrid dolgozók majdnem fele szerint a munka negatív hatással van a mentális egészségére A hibrid munkarendben dolgozók nagyobb arányban hagyják ki a testmozgást a munkahelyi fáradtság miatt, mint a távmunkában vagy az irodában dolgozók. RÉSZLETEK
Bekeményít a PwC: nyomon követik, honnan végzik a munkát az alkalmazottak A jövőben nyomon követik az alkalmazottak munkavégzési helyét annak érdekében, hogy minden munkavállaló hetente legalább három napot az irodában vagy az ügyfelek telephelyén töltsön - közölte... RÉSZLETEK
