távmunka

Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat

Egyre több nagyvállalat figyeli tudatosan, ki mennyit van ténylegesen az irodában. Van, ahol automatikus jelzések alapján szólnak a vezetőknek, máshol a dolgozókat kérdezik meg arról, mennyire... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés távmunka irodai jelenlét irodai visszatérés

Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben

A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a következő egy-két évben sem tervezi ennek megváltoztatását... RÉSZLETEK
távmunka home office GKI otthoni munkavégzés

Távmunka szabályozás 2026

A távmunkát a Munka törvénykönyve szabályozza, a home office vagyis az otthoni munkavégzés továbbra sem jogai kategória, pedig a törvény szerint a távmunka is jellemzően otthonról végzett tevékenység.... RÉSZLETEK
távmunka home office távmunka szabályai 2026

A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert

„A kiskorú gyermek puszta létezése” nem lehet indok a távmunka elutasítására – mondta ki a bíróság a MÁV egyik cégének ügyében. Három kisgyerekes dolgozó perelte be a munkáltatót, és mindannyian... RÉSZLETEK
távmunka MÁV bíróság per kisgyermekes dolgozó

Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda?

Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak a vállalkozásoknak, akiknek a munkavállalói rendszeresen dolgoznak... RÉSZLETEK
hr blog távmunka home office OECD telephely

Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet

Egy friss tanulmány szerint a bizalom hiánya könnyen önbeteljesítő jóslattá válhat. RÉSZLETEK
távmunka home office bizalom Corvinus egyetem

Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere?

Miközben egyre több cég visszaterelné dolgozóit az irodába, milliók keresnek olyan munkahelyet, ahova nem kell bejárni. A rugalmas időbeosztás, a jobb életminőség és a másodállás lehetősége sokak... RÉSZLETEK
távmunka munkahelyi rugalmasság távmunka előnyei mellékbiznisz

Távmunka vagy hibrid munkarend: jogi csapdák és adómentes lehetőségek

A legtöbb munkáltató és munkavállaló még mindig bizonytalan abban, mikor számít valaki távmunkásnak és mikor „csak” home office-ban dolgozik. A különbség azonban jogilag és adózási szempontból RÉSZLETEK
távmunka home office Niveus

Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson

Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a távmunka és a hibrid munkarend jogi és adózási kérdései... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés távmunka home office adómentes juttatás rezsiköltség

A távmunkát támogató vállalatok nagy része magas termelékenységről számol be

Egy felmérés szerint a távmunkát előtérbe helyező vállalatok sikere nem a beléptető kártyák használatán, hanem a tehetségekhez való hozzáférésen, a bizalmon és a kapcsolaton múlik. RÉSZLETEK
távmunka home office termelékenység munka magánélet egyensúly

Profession.hu: a magyar munkavállalók többsége távmunka-párti

Azokon a munkahelyeken, ahol van mód a távmunkára, két és félszeresére nőtt azok aránya, akik felmondanának, ha a munkáltató szigorítana ezen a téren. RÉSZLETEK
távmunka Profession.hu Dencső Blanka

Felmérés: az otthonról dolgozó alkalmazottak kevésbé valószínű, hogy fizetésemelést vagy előléptetés

Egy friss kutatás szerint a vezetőknek előítéleteik vannak a távmunkásokkal szemben. RÉSZLETEK
távmunka home office fizetésemelés munkarend

"A munka nem vár" – coworking térrel jönnek a jövő vonatai

Egy floridai vasúttársaság coworking terekké alakítja állomásait és vonatait, hogy az utasok útközben is hatékonyan dolgozhassanak. A távmunka új szintre lép: tárgyalók, kényelmes munkahelyek,... RÉSZLETEK
távmunka coworking vasúti kocsi vonaton dolgozni

"Karrier-hack" fiataloknak: miért érdemes visszatérni az irodába?

Ha bármelyik HR-es vagy toborzási véleményvezér rosszat mond a munkába/irodába való visszatérésről, akkor valószínűleg már egy évtizede nem dolgozott ténylegesen irodában. Fogalmuk sincs, miről... RÉSZLETEK
távmunka Z generáció vissza az irodába

A home office stigmájának eltörlése: a hibrid és a távmunka előnyei

Bár sok munkahely megkövetelte a dolgozóitól, hogy teljesen térjenek vissza az irodába, a felmérések szerint a hibrid és a távmunka rengeteg előnyt jelenthet a dolgozóknak és a munkáltatónak... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés távmunka home office munkaerőpiac

A home office egy olyan generációt hoz létre, amely "nem végez rendes munkát" - van benne valami?

Az otthonról történő munkavégzés egy olyan generációt hoz létre, amely nem végez rendes munkát - figyelmeztet Lord Rose, a Marks and Spencer és az Asda egykori vezérigazgatója. A cégvezér azok... RÉSZLETEK
távmunka home office teljesítmény otthoni munkavégzés vissza az irodába

Kötelező személyesen megjelenni a munkahelyen - Donald Trump aláírta első elnöki rendeleteit

Támogatóinak tömege előtt írta alá első elnöki rendeleteit Donald Trump a Washington belvárosának sportcsarnokában megtartott beiktatási ünnepségen hétfőn. RÉSZLETEK
távmunka elnök migráció Donald Trump beiktatás

Nem múló divat a home office: ezért éri meg a hibrid munkavégzés

A jövő munkahelye rugalmas, emberközpontú, technológiailag fejlett és tiszteletben tartja a dolgozók magánéletét - hangzott el a Magyar Távmunka Szövetség novemberi konferenciáján. Mennyit kell... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés távmunka home office Magyar Távmunka Szövetség
/ 5
Következő oldal