HR

Vajon megtaláljuk az egyensúlyt az ember és az AI között? - avagy az AI emberi arca

Vajon mit tartogat 2024-ben a mesterséges intelligencia? 2023-ban minden eseményen téma volt az AI és ember kapcsolata, hatása egymásra. HR szempontból a tavalyi évet leginkább az tematizálta,... RÉSZLETEK
HR mesterséges intelligencia AI együttműködés upskilling

Nyeste Ági: A bizalom és felhatalmazás szárnyakat tud adni

Nagyon szeretném a megszerzett tudást átadni, vagy akár kiegészíteni az egyetemi elméleti képzést a gyakorlati tapasztalataimmal – mondta az Üzletemnek Nyeste Ági, a JYSK három ország HR tevékenységéért RÉSZLETEK
HR 12 kérdés - 12 válasz Jysk Nyeste Ági

Az üzleti gondolkodás fejlesztése a HR-ben

Az HR és az üzleti gondolkodás összekapcsolása kiemelkedő fontosságú a vállalatok sikere szempontjából. A humán erőforrás szakembernek ugyanakkor nem csak az üzleti igények kiszolgálásában kell... RÉSZLETEK
HR stratégiai szerep üzleti szemlélet üzleti gondolkodás

Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki

Milyen szerepet töltenek be a HR-esek a szervezetek életében? Milyen kulcsfeladataik vannak? Ezekre a kérdésekre igyekszik választ adni nemzetközi és regionális szinten a CRANET globális kutatása,... RÉSZLETEK
HR emberi erőforrás nemzetközi kutatás HR-stratégia CRANET

Randstad: burkolt létszámleépítés jön idén?

A válaszadó 353 hazai cég többsége nem számít növekedésre 2024-ben. RÉSZLETEK
HR Randstad Hungary

Man at Work: a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés trendjei

Várhatóan 2024-ben is mozgalmas év várható a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén. Érdemes visszatekinteni, milyen trendek uralták 2023-at a munkaerőpiacot ebben a szegmensben. A személyzeti RÉSZLETEK
HR munkaerő-kölcsönzés munkaerő-közvetítés munkaerő-toborzás Man at Work

Változnak a külföldi toborzás feltételei – átírhatja a munkaerőpiaci viszonyokat az új szabályozás

A fizikai munkakörök mellett a magasabb képzettséget igénylő szellemi pozíciókba is egyre több külföldi dolgozóra lesz szükség. RÉSZLETEK
HR munkaerő-kölcsönzés munkaerő-toborzás Work Force

Leépítések kora - mit mondj az elbocsátott kollégádnak?

Hogyan bánj a leépített kollégával, emberként, cégként, HR-esként? Mihez kezdj a túlélőkkel ? Mit mondj, ha nem tudod mit mondj? Jobangel írása. RÉSZLETEK
jobangel elbocsátás HR leépítés

Munkaerőhiány: toronymagasan vezet a feldolgozóipar

A Fülöp-szigetekről, Kirgizisztánból és Oroszországból és Szerbiából érkezett dolgozók egyáltalán nem voltak betegszabadságon. RÉSZLETEK
HR munkaerő-toborzás betegszabadság Work Force

Behaviour: ők lettek 2023-ban az év HR-vezetői

Negyedik alkalommal adta át a Behaviour magazin „Az év HR-vezetője” kitűntetést november 7-én. Kis-, közép- és nagyvállalati kategóriában díjazták a kimagasló eredményeket elért, egyedi karrierutat RÉSZLETEK
HR

Kik a magyar influencer vezetők a Linkedinen?

Egy év alatt 30-50 százalékot nőtt a magyar nagyvállalati vezetők LinkedIn követőtábora. 2023-ban a pénzügyi felsővezetők közösségének mérete növekedett leglátványosabban az oldalon: akadt, aki... RÉSZLETEK
HR vezető LinkedIn influencer Friedl Zsuzsanna

Kiss Tímea: Országos lefedettségű céget építünk

Szeretnénk segíteni a magyar kkv-nak, hogy munkaerő-gazdálkodás szempontjából nyugati gazdasági szemlélettel működjenek – mondta az Üzletemnek Kiss Tímea, a Well-Be Consulting alapítója. RÉSZLETEK
kkv HR 12 kérdés - 12 válasz Kiss Tímea rendszerépítés

AI-forradalom: 5 év múlva senki sem fog a jelenlegi munkakörében dolgozni

A mesterséges intelligencia a HR folyamatokban is egyre nagyobb szerepet kap, új ipari forradalom közepén járunk – vélekednek a Work Force HR szolgáltató szakértői. RÉSZLETEK
HR mesterséges intelligencia IVSZ AI Work Force ipari forradalom

Így formálja át a HR-t az AI-forradalom

Idén várhatóan mintegy 165 milliárd dollárt költenek világszerte mesterséges intelligencia (AI) megoldásokra, beleértve a szoftvereket és a hardvereket is, és ez az összeg az évtized végére megközelítheti... RÉSZLETEK
HR mesterséges intelligencia AI Work Force

Személyre szabott ajánlat jár a dolgozóknak

A munkavállalók ma már ritkán horgonyoznak le hosszabb ideig egy munkahelyen. A K&H HR igazgatója szerint ennek sok esetben nem a váltási szándék az oka, hanem az, ha a kollégák nem tudnak tudásban RÉSZLETEK
fluktuáció HR home office foglalkoztatás K&H

A kiégés szervezeti védőfaktorai

Vezető, alkalmazott, vállalkozó, civil önkéntes, pályakezdő vagy a csúcson lévő profi sem védett a kiégéstől. A magyar munkavállalók mentális állapota romlik, a burnout veszélye ott lebeg sok... RÉSZLETEK
stressz HR szervezeti kultúra kiégés burnout

Kell már a céghez egy HR-es: íme a jelek

Rendszerben gondolkodás, kidolgozott felvételi folyamatok, munkatársi elégedettség növekedése – ezt nyerheti az a szervezet, amelyik felvesz egy tapasztalt HR szakembert. De mikor jön el ennek... RÉSZLETEK
HR képzés munkavállaló

Digitális szemléletű, piacképes HR-végzettséget nyújtanak a Kodolányi-NEXON online szakirányú képzés

Az évek óta nagy sikerrel zajló Személyügyi üzleti szervező szakirányú továbbképzési szak mellett 2023 szeptemberében is elindul a tavaly debütált és júniusban már 26 diplomát kiadott Digitális... RÉSZLETEK
HR képzés nexon HR szoftver szakirányú továbbképzés Személyügyi üzleti szervező szakirányú továbbképzés
Előző oldal
/ 11
Következő oldal