HR

Mi az az ágens alapú mesterséges intelligencia, és miért van rá szüksége a HR-nek?

Az ágens alapú mesterséges intelligencia szintet lép a hagyományos chatbotokhoz képest: ezek a rendszerek már önállóan képesek döntéseket hozni, toborozni és bonyolult munkafolyamatokat menedzselni.... RÉSZLETEK
HR mesterséges intelligencia automatizálás

A HR feladata előírni, hogyan viselkedjenek a munkavállalók?

Sokan hiszik, hogy a szervezeti kultúra és a munkatársi magatartás szabályzatokkal és utasításokkal formálható, ám a valóság ennél jóval összetettebb. Dr. Leandro Herrero szerint a valódi változás... RÉSZLETEK
HR szervezeti kultúra munkahely munkavállaló változásmenedzsment

Így ismerhető fel a hatékony felnőttképzés

A modern felnőttképzésben már nem egy „kész terméket” vásárolunk, hanem mérhető és személyre szabott fejlesztési folyamatot, amelynek alapja a pontos szakmai diagnózis. Pádár Tivadar módszertani... RÉSZLETEK
felnőttképzés képzés képzés-fejlesztés továbbképzés Év Felnőttképzője Díj Év Felnőttképzője Díj 2026 Pádár Tivadar

A dicséret hiánya gyerekkorban: így alakítja a felnőttkori teljesítményt és önértékelést

A gyerekkorban megélt visszajelzések minősége hosszú távon is meghatározza az önértékelést és a teljesítményhez való viszonyt. A pszichológiai kutatások szerint a dicséret hiánya nemcsak bizonytalanságot... RÉSZLETEK
kiégés önismeret motiváció önértékelés gyerekkor

Fordulat a győri Audinál: elkezdték átképezni a dolgozókat az elektromos korszakra

Az elektromos átállás új korszakot nyit a hazai autóiparban: az Audi Hungaria megkezdte dolgozóinak átfogó átképzését az elektromos hajtásrendszerek sorozatgyártására. A kompetenciafejlesztés... RÉSZLETEK
autóipar képzés Audi Hungária Audi Hungaria elektromos hajtás

Aki csak "jó", az veszélyben van - Amerikából indul az új HR-trend

Az amerikai munkaerőpiacon egyre erősebben jelenik meg az úgynevezett „Great Stay” jelenség: a cégek már nemcsak a gyengén teljesítőktől, hanem a stabilan „jó” dolgozóktól is megválhatnak. A... RÉSZLETEK
leépítés teljesítmény teljesítményértékelés jégkorszak HR-trend teljesítménykorszak

Kiderült: itt kapják a legmagasabb nyugdíjat Magyarországon – százezres különbségek vannak

A friss KSH-adatok szerint jelentős területi különbségek vannak a nyugdíjak között: míg Budapest elit kerületeiben az átlagnyugdíj meghaladja a 350 ezer forintot, több vidéki járásban a 200 ezret... RÉSZLETEK
nyugdíj Budapest öregségi nyugdíj nyugdíjrendszer átlagnyugdíj

Az X generáció fele kénytelen lesz elhalasztani a nyugdíjba vonulást

A PwC legfrissebb felmérése szerint az X generáció tagjainak közel fele nem tud az eredetileg tervezett időpontban nyugdíjba menni az anyagi megtakarítások hiánya miatt. A pénzügyi stressz immár... RÉSZLETEK
nyugdíj megtakarítás X generáció pénzügyi stressz

Tízből kilenc HR-vezető leépítéseket tervez a közeljövőben

Az Egyesült Királyság HR-vezetőinek 87 százaléka hajtott végre vagy tervez létszámleépítést a következő egy évben. A folyamat hátterében már nem csupán a költségcsökkentés, hanem a mesterséges... RÉSZLETEK
munkaerőpiac mesterséges intelligencia HR-vezető leépítés

Új korszak a magyar munkaerőpiacon: ezért térhetnek vissza a határozott idejű szerződések

A gazdasági stagnálás és a növekvő munkaerőköltségek egyre látványosabban alakítják át a munkaerőpiac működését. A vállalatok mozgástere szűkül, miközben emelkedik a munkanélküliség, ezért ismét... RÉSZLETEK
munkanélküliség munkaerőpiac foglalkoztatás határozott idejű szerződés

Radikális HR-reform a Microsoftnál: távoznak vezetők, új korszak jön

A Microsoft átfogóan átszervezi HR-szervezetét: új vezetői struktúrát alakít ki, összevonja a kulcsfontosságú HR-funkciókat, és több felsővezető távozását is bejelentette. Amy Coleman HR-igazgató... RÉSZLETEK
vezetőváltás Microsoft mesterséges intelligencia szervezetfejlesztés humánerőforrás

A tanulás fájdalmától az AI-forradalomig: így alakul át a vállalati oktatás

Sok munkavállaló nem érzi azt, hogy jó tanulni. A „tanulási fájdalom” nem csupán egyéni kényelmetlenség, hanem a vállalati hatékonyság legfőbb gátja. Koltányi Gergely képzési szakértő a HR TECH... RÉSZLETEK
felnőttképzés képzés AI fejlesztés továbbképzés e-learning vállalati oktatás Koltányi Gergely HR tech

Megszületett a rangsor: itt dolgoznak a leginkább túlterhelt emberek

Egy friss német felmérés szerint nincs egyetlen „legnehezebb” munkakör, de jól kirajzolódik, mely szakmákban a legnagyobb a fizikai, mentális és időbeli terhelés. A vendéglátás, az egészségügy... RÉSZLETEK
stressz mezőgazdaság egészségügy munkavállaló túlterheltség munkakörök

Minden 5. munkavállaló felmondana az AI miatt: mit tehet a vezető?

Egy friss, több mint 4000 munkavállaló bevonásával készült kutatás rávilágított, hogy a DISC-személyiségtípusok alapvetően meghatározzák az AI-eszközök használatát a munkahelyen. Bár a dolgozók... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia AI személyiségtípus DISC

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?

Gyakran beszélünk a munkavállalói élményről és az értelmes munkáról, de vajon mi a helyzet magukkal a HR szakemberekkel? A Budapesti Corvinus Egyetem két kutatója, Szőts-Kováts Klaudia és Primecz... RÉSZLETEK
kulturális ajánló tanulmány értelmes munka válságmenedzsment

Nem a fiataloké a pálya? Az idősebbek lehetnek a gazdaság nyertesei

Az ezüstgazdaság vállalkozói, vagyis a 50 év felettiek több évtizedes tapasztalata és kapcsolatrendszere olyan, gyakran alulértékelt növekedési és versenyképességi tartalékot képez, amelyet érdemes... RÉSZLETEK
támogatás felnőttképzés vállalkozás ezüstgazdaság idősebb vállalkozók

Több cég is lépett a Tisza által beígért vendégmunkásstop előtt

A munkaerőpiacon a második negyedévben a vállalatok óvatosan ugyan, de újraindítják a korábban leállított kereséseiket. A piacot a politikai változások is fűtik: a Tisza Párt vendégmunkás-stop... RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac munkaerő-kölcsönzés vendégmunkás harmadik országbeli kölcsönzött munkaerő Tisza párt

Az AI a gazdagokat még gazdagabbá teszi? Megdöbbentő felmérés a munka jövőjéről

Az AI gyors terjedése nemcsak hatékonyságot növel, hanem új egyenlőtlenségeket is hozhat a munkaerőpiacon. Friss felmérések szerint főként a magasabban képzett és jobban fizetett dolgozók használják... RÉSZLETEK
AI termelékenység munka jövője egyenlőtlenség
Előző oldal
/ 140
Következő oldal