Munkásszálló Az ipari beruházások, a munkaerőhiány és a külföldi vendégmunkások számának növekedése miatt egyre több cég és munkavállaló találkozik ezzel a lakhatási formával. Bár a munkásszálló nem klasszikus... RÉSZLETEK
A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak A kiváló tanulmányi eredmény sokáig a siker biztos előszobájának számított, a kutatások azonban ennél jóval árnyaltabb képet mutatnak. Nemzetközi vizsgálatok szerint a jegyek és a diplomák csak... RÉSZLETEK
Miért vagyunk ennyire hullafáradtak – és mi köze ehhez a munkának? Nem egyéni gyengeségről van szó, hanem rendszerszintű jelenségről. A pandémia utáni években a munka világa folyamatos alkalmazkodásra kényszerítette a dolgozókat: hibrid működés, gazdasági bizonytalanság,... RÉSZLETEK
Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja. Közgazdászok szerint ez az állapot nem tartható fenn... RÉSZLETEK
Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja. Közgazdászok szerint ez az állapot nem tartható fenn... RÉSZLETEK
The HR profession suffers from success blindness HR continues to play an operational rather than a strategic role in most companies. Complacency and professional apathy are spreading. There is a lack of professional debate, we rejoice in (fake)... RÉSZLETEK
300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon Hiába a választások közeledte, 2026-ban sem várható érdemi béremelés az egészségügyi szakdolgozóknak. Az ápolók jövedelmét ma sok esetben a túlmunka tartja életben: vannak, akik havi 300 órát... RÉSZLETEK
Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új állások, a fizetések az átlag felett alakulnak, miközben... RÉSZLETEK
Már január második péntekén feladjuk? Így maradj motivált! Már feladtad az év eleji fogadalmakat? Nem vagy vele egyedül. Felmérések szerint az emberek 80%-a már az év első két hetében, és általában az első kihívásoknál felhagy a nagy elhatározások teljesítésével.... RÉSZLETEK
Sokan követik el ezt a hibát a 13. és 14. havi nyugdíjjal Februárban közel 600 ezer forint érkezhet egy átlagos nyugdíjas számlájára a 13. és a részben bevezetett 14. havi nyugdíjnak köszönhetően. A legtöbben azonban egyetlen rossz döntéssel el is költik... RÉSZLETEK
Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó pozíciók iránt ugrott meg leginkább a kereslet... RÉSZLETEK
Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről Jelentősen pesszimistábban ítélik meg a magyar munkavállalók a jelenlegi hazai munkaerőpiac mobilitási lehetőségeit az előző évhez képest. Emelkedett azok aránya, akik úgy vélik, hogy egy esetleges... RÉSZLETEK
Sikervakságban szenved a HR szakma Továbbra sincs a HR stratégiai szerepben a legtöbb cégnél, inkább végrehajtó. Önelégült, szakmai kábaság terjed. Hiányzik a szakmai vita, (ál)díjaknak örvendezünk, kritkátlanul hájpoljuk az aktuális... RÉSZLETEK
A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed? A microshifting a hagyományos 9–5 munkarend radikális újragondolása: rövid, nem folyamatos munkaidő-blokkokra bontja a napot, igazodva a dolgozók magánéletéhez és energiaszintjéhez. A trend különösen... RÉSZLETEK
Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4 százalék volt - jelentette szerdán... RÉSZLETEK
A kiskorú gyermek puszta létezése nem indok – elbukta a MÁV a home office-pert „A kiskorú gyermek puszta létezése” nem lehet indok a távmunka elutasítására – mondta ki a bíróság a MÁV egyik cégének ügyében. Három kisgyerekes dolgozó perelte be a munkáltatót, és mindannyian... RÉSZLETEK
MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? A mesterséges intelligencia (MI) vagyis az AI határozta meg a HR diskurzust 2025-ben, és ez aligha fog változni 2026-ban. Ugyanakkor a GKI kutatása szerint a magyarok 80%-a nem használja ki az... RÉSZLETEK
Mos, főz, hajtogat: az LG robotja újraértelmezi az otthoni munkát A CES 2026 egyik legnagyobb meglepetése az LG CLOiD robotja, amely háztartási feladatokat automatizál a mosástól az ételkészítésig. Bár elsőre kényelmi eszköznek tűnik, a technológia komoly kérdéseket... RÉSZLETEK
