mesterséges intelligencia

Megugrott az elbocsátási hullám Amerikában az AI miatt

Bár az idei év összesített adatai kedvezőbbek a tavalyinál, áprilisban váratlanul 38%-kal megugrott a leépítések száma az amerikai vállalatoknál. A legfrissebb jelentés szerint a technológiai... RÉSZLETEK
elbocsátás munkaerőpiac mesterséges intelligencia

Veszélyben a középvezetők: az Airbnb CEO-ja szerint nincs jövőjük

Az Airbnb vezérigazgatója szerint az AI korszakában eltűnhetnek a klasszikus „people manager” szerepek: a jövő vezetője már nem pusztán embereket irányít, hanem aktívan részt vesz a munkában... RÉSZLETEK
középvezető mesterséges intelligencia változásmenedzsment lapos szervezet player-coach

Az MI-től vártuk a tehermentesítést, mégis tömeges kiégés a vége?

A mesterséges intelligencia ígérete a munkateher csökkentése volt, de a valóságban egy újfajta mentális kimerültséget, az úgynevezett „MI-agyi kisülést” hozta el a munkahelyekre. A HR-nek sürgősen... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia munkahely kiégés mentális egészség

Az AI-paradoxon: miért vesznek fel rossz jelöltet a legjobb cégek is?

Az AI-jártasság immár fontosabb prioritás a toborzásban, mint a mély szakmai tapasztalat, derül ki a TestGorilla legfrissebb jelentéséből. Ennek ellenére a vállalatok 59%-a vallotta be, hogy... RÉSZLETEK
hiba toborzás mesterséges intelligencia kompetencia felvételi interjú készség

Leépítenek, majd drágán visszavesznek embereket – új trend a munkaerőpiacon?

A cégek tömegesen építenek le a mesterséges intelligencia és az átalakuló készségigények miatt, miközben később sokszor drágábban vesznek vissza munkaerőt. Egy friss nemzetközi HR-kutatás szerint... RÉSZLETEK
elbocsátás mesterséges intelligencia leépítés készségfejlesztés belső mobilitás

AI-forradalom az oktatásban? Az EU most a tanárokat védené

Az Európai Unió Tanácsának hétfőn elfogadott állásfoglalása szerint úgy kell kialakítani az oktatási rendszereket, hogy a mesterséges intelligencia alkalmazása (MI) mellett a tanárok emberközpontú... RÉSZLETEK
pedagógus oktatás mesterséges intelligencia Európai Unió tanárképzés etikus MI

AI-alapú tab rendezést kaphat a Safari az iOS 27-ben

Az Apple egy új intelligens funkcióval próbálhat rendet tenni a túlzsúfolt Safariban. RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia Apple iPhone technológia böngésző AI safari iOS 27

"A robotok nem élnek" – heves reakciókat váltott ki az első robot szerzetes

A dél-koreai buddhista közösség bemutatta a világ első robot szerzetesét, amely egy templomi ceremónián tett fogadalmat. A humanoid robot egyszerre váltott ki technológiai érdeklődést és etikai... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia AI Dél-Korea etika robot humanoid robot buddhizmus robot szerzetes

Csak minden tizedik álláskereső hajlandó mesterséges intelligenciával interjúzni

A mesterséges intelligencia térnyerése a HR-ben vegyes reakciókat vált ki: miközben a vállalatok fele már alkalmazza az algoritmusokat, a jelöltek jelentős része bizalmatlan. Emellett az amerikai... RÉSZLETEK
HR mesterséges intelligencia álláskereső

A mesterséges intelligencia a leépítések motorja: egyre több tech-dolgozót küldenek el

Már a második egymást követő hónapban a mesterséges intelligencia (MI) áll a létszámleépítések hátterében az Egyesült Államokban. A tech-óriások, mint a Microsoft és a Meta, drasztikus átszervezésekkel... RÉSZLETEK
elbocsátás mesterséges intelligencia leépítés

Versenyfutás az AI-ért: A vezetőknek a humán képességeket kell előtérbe helyezniük

A szervezetek gyorsabban vezetik be a mesterséges intelligenciát (AI), mint ahogy a fenntartásához szükséges készségeket és emberi támogatást kiépítenék. Az Aon legfrissebb tanulmánya szerint... RÉSZLETEK
vezető mesterséges intelligencia képzés

Az AI az egyéni hatékonyságot már növeli, de a szervezeti áttörés még várat magára

A mesterséges intelligencia (AI) látványosan javítja az egyéni produktivitást, azonban rendszerszinten még nem érezhető a technológia áttörő hatása. A Gallup kutatása szerint a folyamat legnagyobb... RÉSZLETEK
munkaerőpiac mesterséges intelligencia produktivitás

Tízből kilenc munkáltató szerint az MI három éven belül alapjaiban formálja át a pályakezdő munkakör

A mesterséges intelligencia (MI) nem megszünteti, hanem drasztikusan átalakítja a pályakezdők feladatait a következő három évben az Institute of Student Employers (ISE) legfrissebb jelentése... RÉSZLETEK
munkaerőpiac mesterséges intelligencia pályakezdők

Vallási okokból is megtagadhatják a dolgozók az MI használatát: fel kell készülnie a HR-nek

Az MI-alapú kötelezettségek újabb konfliktusforrást jelenthetnek a munkahelyeken, ahogy a vallási alapú ellenvetések száma ugrásszerűen megnőtt az elmúlt években. Szakértők szerint a cégeknek... RÉSZLETEK
munkajog HR mesterséges intelligencia

Felmérés: az AI elsősorban a női munkákat fenyegeti!

Egy friss kutatás szerint az AI által leginkább veszélyeztetett munkakörökben döntő többségben nők dolgoznak, miközben sokuknak jóval kevesebb lehetősége van alkalmazkodni az új technológiákhoz... RÉSZLETEK
női munkavállaló munkaerőpiac foglalkoztatás mesterséges intelligencia

Az AI fényes és sötét oldala: valóban felkészültünk rá?

A mesterséges intelligencia nem csupán egy újabb technológiai eszköz, hanem az emberi létezés alapjait felforgató erő, amely próbára teszi fizikai, mentális, érzelmi és spirituális integritásunkat.... RÉSZLETEK
vezetés HR mesterséges intelligencia AI Dr. Buda László

Digitális ikrek és a munka jövője: Az AI nemcsak segít, hanem alapjaiban rajzolja át a HR-t

Az AI térnyerése kényszerítő erejű kérdést vet fel minden szervezet számára: javítjuk a munkavégzést, vagy csendben felszámoljuk a munkakörök egyes részeit anélkül, hogy megterveznénk a folytatást?... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia munka jövője HR transzformáció munkaerő-tervezés digitális ikrek

Eltűnik a főnököd? Az AI most a középvezetőket veszi célba

Az AI nemcsak a munkafolyamatokat, hanem a vállalati hierarchiát is felforgatja: a Meta Platforms és a Block már új szerepekkel és laposabb szervezetekkel kísérletezik, miközben a klasszikus... RÉSZLETEK
középvezető mesterséges intelligencia szervezetfejlesztés változásmenedzsment
Előző oldal
/ 44
Következő oldal