A fenntartható karrier mint új HR-trend A „career sustainability” kifejezés az utóbbi években gyakran felbukkan a HR-világában, sokan azonban még mindig a work–life balance szinonimájaként tekintenek rá. A fenntartható karrier nem... RÉSZLETEK
A fenntartható karrier mint új HR-trend A „career sustainability” kifejezés az utóbbi években gyakran felbukkan a HR-világában, sokan azonban még mindig a work–life balance szinonimájaként tekintenek rá. A fenntartható karrier nem... RÉSZLETEK
A fenntartható karrier mint új HR-trend A „career sustainability” kifejezés az utóbbi években gyakran felbukkan a HR-világában, sokan azonban még mindig a work–life balance szinonimájaként tekintenek rá. A fenntartható karrier nem... RÉSZLETEK
Miért nem érti meg a cégvezető a dolgozót? Amikor vezetőként azt érzed, hogy munkavállalóddal nem beszéltek egy nyelvet, nincs benne motiváció, vizsgáld meg a Maslow-piramist. Vagy egyszerűen kérdezd meg tőle, mi foglalkoztatja nap mint... RÉSZLETEK
Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? Léteznek olyan munkáltatói követelések, amelyek fizetési felszólítással hatékonyan érvényesíthetők és szükség esetén bírósági úton is végrehajthatók. Milyen esetben alkalmazható a munkáltatói... RÉSZLETEK
A fizetés többé nem titok: így készülj a bértranszparenciára 2026-tól új játékszabályok jönnek: az EU-ban minden munkáltató számára kötelező lesz a bértranszparencia. Sok cégben ez elsőre riadalmat kelthet, hiszen nem kis feladatról van szó, de a megfelelő... RÉSZLETEK
Mentsük meg a meetingeket - 5 tipp A szinkron együttlétekben - egy időben egy helyen - nagyon komoly potenciál van. Mégis olyan, mintha elpazarolnánk a lehetőséget és apró pénzre váltanánk a kapcsolódásainkat - írja Wieland Veronika... RÉSZLETEK
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan A vállalatok egyik legnagyobb kihívása napjainkban a változásokra gyorsan és jól reagáló agilis és adaptív szervezeti kultúra megteremtése, amely képes nemcsak túlélni, hanem fejlődni is ebben... RÉSZLETEK
Melyek a betegszabadság legfontosabb tudnivalói? A munkavállaló keresőképtelensége esetén kerül sor a betegszabadság kiadására. A betegszabadságot emiatt gyakran összekeverik a táppénzzel. Mit érdemes tudni a betegszabadságról? RÉSZLETEK
Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? Trendi kulcsszavakat mindig tartalmaztak a már évtizedek óta kiadott és azóta toldozott-foldozott önéletrajzsablonok. Ezeket a kulcsszavakat a jelölteknek arra kellett volna használni, hogy magukat... RÉSZLETEK
Így adózik a csekély értékű ajándék Évente háromszor adható, még a munkavállalók családtagjainak is. Ennek a cafeteriajuttatásnak az adózásáról és adminisztrációjáról gyűjtötte össze a legfontosabb tudnivalókat a HR Blogon a LeitnerLeitner... RÉSZLETEK
A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról Szerinted egy csoportos életbiztosítás mennyire képes a céghez kötni a munkavállalókat? - kérdezte Kurdi Ferenc HR igazgatóként dolgozó ismerősétől. A válasza: Semennyire . Van azonban egy lehetőség,... RÉSZLETEK
Az állásinterjú nem kihallgatás, a jó jelöltélmény a siker alapja Ne csak az információgyűjtésről szóljon az állásinterjú a munkaadó szempontjából, hanem alakítsuk igazi párbeszéddé. Egy pozitív élményben részesülő pályázó akkor is jó hírt visz a cégről, ha... RÉSZLETEK
Hogyan módosítható a kiadott szabadság a munkáltató által? Kellemetlenül érintheti a munkavállalót, ha a munkáltató a már kiadott szabadságot módosítani akarja. A szabadság módosítása, elhalasztása a dolgozónak kárt és többletköltséget is okozhat. Bizonyos... RÉSZLETEK
Rugalmas munkaidőben dolgoznál? Itt vannak a legfontosabb jogi tudnivalók A munkarend meghatározásának, a munkaidő beosztásának joga a törvény szerint a munkáltatót illeti meg. Több esetben alkalmaznak a munkáltatók olyan megoldást, amelyben a munkaidő beosztását részben... RÉSZLETEK
A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása A jövő vezetője nem parancsot oszt, hanem teret tart. Nem szabályokat érvényesít, hanem kapcsolatot épít. Nem próbálja eltüntetni az érzelmeket – hanem megtanul jól bánni velük. És nem azért... RÉSZLETEK
Elképesztő, milyen munkákat válthat ki a ChatGPT Klímaszerelési tanácsadás, videóvágás, nyomtatószerviz. Bloggerünk egyebek mellett ezeken a területeken segített ügyfeleknek a ChatGPT-vel, pedig korábban nem értett hozzá. Mi lehet ennek a következménye... RÉSZLETEK
Több mint csapatmunka - Szabályozhatja-e a párkapcsolatokat a munkahely? Milyen kockázatai vannak a munkahelyi kapcsolatoknak: házaspárok, szülők-felnőtt gyerekeik, testvérek, és ... szeretők? Hogyan kezelheti ezt egy cég jól, egyáltalán mit is kell ilyenkor pontosan... RÉSZLETEK
