Íme 40 megbízható munkaadó Csütörtökön adta át a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara a “Megbízható munkaadó” díjakat. Ezzel olyan vállalatokat jutalmaznak, amelyek példaértékű és megbízható módon gondoskodnak munkatársaik... RÉSZLETEK
Ő kapta az Év Menedzsere Díjat Idén a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatóját választották meg 2024 Év Menedzserének. RÉSZLETEK
Tanulmány: ez a leghatékonyabb munkaszervezés a szoftverfejlesztő csapatoknál A hatékony munkaszervezés feltétele, hogy a projekttagok eltérő mértékben vegyenek részt a feladatokban, és legyen egy aktív, határozott vezető a csapatban – állapítja meg a Budapesti Corvinus... RÉSZLETEK
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget... RÉSZLETEK
Nem olcsóbb a külföldi vendégmunkások alkalmazása a magyarokhoz képest Közel 200 cég körében végzett kutatást hat magyar egyetem a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamarával (BKIK) közösen a vendégmunkások alkalmazásásáról. A munkaadók döntően pozitívan vélekednek... RÉSZLETEK
Ezt a hibát ne kövesd el generációs témában: itt a friss kutatás Egyre inkább szükség van a „kortalan” megközelítésre, amellyel túl lehet lépni a generációs általánosításokon. Sok idős nyitottabban viszonyul például ahhoz, hogy az apa maradjon otthon a gyerekével,... RÉSZLETEK
Hasít a takarítócég, bővül a BMW: dolgozói létszámok a nagy cégeknél Idén februárról márciusra a B+N Referencia Zrt-nél nőtt legnagyobbat az alkalmazotti létszám - 846 fővel. A BMW-gyárban a sorozatgyártás előkészületei is érzékelhetőek, Debrecenben 136 új munkavállaló... RÉSZLETEK
"A munka nem vár" – coworking térrel jönnek a jövő vonatai Egy floridai vasúttársaság coworking terekké alakítja állomásait és vonatait, hogy az utasok útközben is hatékonyan dolgozhassanak. A távmunka új szintre lép: tárgyalók, kényelmes munkahelyek,... RÉSZLETEK
Le kell szögezni: az irodai kultúra, ahogy eddig ismertük, halott Navigating Hybrid Work, azaz a hibrid munka világa címmel készült kiállítás az angliai Oxford Brookes Egyetem Think Human (Gondolkodj emberként) fesztiváljának részeként. A kiállítás és a hozzá... RÉSZLETEK
Kevés pénz, kevés esély - miért nem terjed el a részmunkaidő Magyarországon? Magyarországon alig elérhető a részmunkaidős foglalkoztatás. Ráadásul a részállások sokszor alacsonyabb fizetéssel és kevesebb előrelépési lehetőséggel is járnak – ezek az árnyoldalak visszatarthatnak... RÉSZLETEK
Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak Aki állást keres, annak a fizetés a legfontosabb szempont. A munkahelyen azonban a legtöbben a barátságos légkört, a közelséget és a stabilitást értékelik leginkább. Itt a friss kutatás a WHC-tól... RÉSZLETEK
Egy hónap múlva a fizetések nyitott könyvvé válnak: kettős reform a cseh munkaerőpiacon Csehországban már idén júniustól megszűnik a bértitoktartás: új törvény tiltja a fizetésekről való hallgatási záradékokat, az EU-s irányelv pedig átfogó bérátláthatóságot követel meg. A cél a... RÉSZLETEK
Ez a munka nem automatizálható? Na jó, akkor vegyünk fel egy embert! Stratégiai irányváltást jelentettek be a Duolingonál: a nyelvtanuló alkalmazást működtető cég a jövőben komolyan épít a mesterséges intelligenciára, különösen tartalomgyártás és hatékonyságnövelés... RÉSZLETEK
Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása Milyen adminisztratív és jogi kihívásokkal jár a relokáció, hogyan gyorsítható a folyamat, és milyen megoldások érhetők el a bonyolultabb esetekben. Május 16-án zajlott az Expat-Center relokációs... RÉSZLETEK
Így ne vessz el pályakezdőként az álláspiacon: az első lépések a karrier felé Az első önéletrajz, az első motivációs levél, és a bizonytalanság: mit írjak, hova küldjem, mit is akarok egyáltalán? Ha úgy érzed, vakon tapogatózol a munkaerőpiacon, nem vagy egyedül. Fazekas... RÉSZLETEK
Ezek a kiégés legfőbb jelei a pszichoterapeuta szerint A szakember szerint a nyitottság kultúrájának kiépítése elengedhetetlen a kiégés megelőzéséhez. RÉSZLETEK
Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet! Vajon tényleg eljöhet az a világ, melyben a cégek egyre inkább elismerik és jutalmazzák azokat az alkalmazottakat, akik egészséges határokat tartanak, nem pedig kizsigerelik magukat a munka miatt?... RÉSZLETEK
Mindenki tudja, mennyit keres a másik - új korszak a munkahelyi kultúrában Magyarországnak 2026. június 7-ig kell bevezetnie az Európai Unió 2023/970 számú bértranszparencia irányelvét a nemzeti jogba, ami jelentős változást hoz a munkahelyi kultúránkban. Számos írás... RÉSZLETEK
