Mit árul el a vezetőről a LinkedIn profilja? Gondoltál már arra, hogy valaki épp most nézi a LinkedIn-profilodat? Lehet, hogy egy potenciális ügyfél. Egy befektető. Egy jövőbeli kolléga. Vagy valaki, aki azt próbálja eldönteni: lehet-e... RÉSZLETEK
Ezek most a vezetővé válás sikertényezői Megrendült a klasszikus, hierarchián alapuló vezetői modell. A modern vezető nem tud mindent, de jól kérdez. Empatikus, rugalmas és nyitott a változásra, szervezetében pszichológiai biztonságot... RÉSZLETEK
Íme a hat legnagyobb ügyvezetői kihívás: a munkaerő az élen 4 kontinens, 26 ország, közel 700 vállalat első számú vezetője körében készített kutatást a legnagyobb kihívásokról az International Executive Search Federation (IESF) vezetőkiválasztó szövetség... RÉSZLETEK
A HR vezetők tizede váltott egy év alatt munkahelyet Egy friss felmérés szerint a HR és az értékesítési vezetők cserélődtek leggyakrabban az utóbbi egy évben. RÉSZLETEK
Íme az új luxuscikk: a stresszmentes munka A jövő luxusa nem a pozíció vagy a fizetés lesz, hanem a nyugodt, élhető munka és élet. Minél hamarabb felismeri ezt egy cég, annál nagyobb eséllyel tarthatja meg a legjobb embereit - írja a... RÉSZLETEK
Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal) Csak úgy nyüzsögnek körülöttünk – de döntő többségükben inkább messze felettünk – a főnökök: cégvezetők, elnök-vezérigazgatók, ügyvezetők, igazgatók, ügyvezető-igazgatók, tulajdonos-ügyvezetők,... RÉSZLETEK
7 pontos töknövesztő akcióterv - a bátorság visszaszerzése vezetőknek Így fejleszd a bátorságodat vezetőként: tippek a vezetői lendület visszaszerzéséhez. Wieland Veronika tréner, coach és szervezetfejlesztő szerint minden csapat megérdemel egy tökös vezetőt. A... RÉSZLETEK
Versenyelőnyben lesz az a cég, amely jól menedzseli a hibrid munkavégzést Hol tart a HR 2025-ben? Melyek a nagy témák? Erről beszélgettünk Csépai Martinnal, a Deloitte HR tanácsadási vezetőjével. A szakértő egyebek mellett elmondta, hogy versenyelőnyben lesz az a cég,... RÉSZLETEK
Conscious unbossing: csak mítosz, hogy nem akar vezető lenni a Z generáció? Munkaerő-piaci attitűdkutatások szólnak arról, hogy a mostani huszonévesek - a Z generációsok - nem vágynak vezetői szerepre. Főként az ezzel járó stressz, konfliktusok, a kevesebb szabadidő... RÉSZLETEK
Gyakornokból lett szállodaigazgató - Hegedüs Hajnalka, a Hilton Budapest első női igazgatója „Amikor először vezető lettem, akkor nagyon sokat jelentett, hogy valaki azt mondta: „Hajni, most ne bizonyítani akarj, azért vagy ott, mert már bizonyítottál.” Nekem is el kellett hinnem magamról,... RÉSZLETEK
Kulcs a szakértőkhöz: így vegyél fel nagy tudású munkatársakat A szakértők vezetőjének legnagyobb kihívása a tudásgazdálkodás. A legnagyobb kockázata pedig a rosszindulatú ÉS okos beosztottja - kezdi posztját Jobangel a HR Blogon. Hogyan használjuk a csapatunkban... RÉSZLETEK
Ezt tegyük, ha toxikus vezető van a cégünknél Sokan ismerik, de kevesen beszélnek róla. A toxikus vezetők sok szervezetben jelen vannak, azonban keveset tudunk arról, hogy mi jellemzi ezt a vezetési stílust, hogyan ismerhetjük fel az intő... RÉSZLETEK
Felsővezetők toplistája: őket követik a legtöbben Idén is elkészítette az Uniomedia kommunikációs ügynökség a hazai felsővezetők LinkedIn jelenlétének toplistáját, amelyben Magyarország 50 legnagyobb árbevételű vállalatának, valamint a kereskedelmi... RÉSZLETEK
A hős vezető már a múlté. Milyen ma az ideális vezető? Milyen az ideális vezető a mai világban? Egyáltalán van-e ilyen? Miért nem szuperhős a vezető? Hogyan alakulnak az elvárások, miért egyre fontosabb az önismeret, és miért jelent fordulópontot,... RÉSZLETEK
Vezetői stílusok Vezetői stílusban sokféle kategorizálás létezik. Ezek vegytisztán ritkán jelennek meg, valamilyen kombinációkban annál inkább. Most a tíz leggyakoribb típust gyűjtöttük össze. A te főnököd melyikbe... RÉSZLETEK
Állásinterjú a leendő vezetőddel - Mottó: a vezető is ember Egy szakmai állásinterjún hogyan lehet, viszonylag rövid idő alatt kiismerni a vezetőt? Ha sikerül, az segíthet a hosszútávú jó állások megtalálásában., írja Jobangel. Nem áltatlak, nem ígérem,... RÉSZLETEK
Megoldásfókuszú ember vagyok: interjú Bán Zoltánnal, a MOL új HR igazgatójával “Célom, hogy a tanuló szemléletmód bekerüljön a vérkeringésbe, tanuló szervezet formálódjon” - nyilatkozta a HR Portálnak Bán Zoltán a MOL Magyarország idén márciusban hivatalba lépett HR igazgatója.... RÉSZLETEK
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben? Hogyan formálja át a digitális átalakulás a vezetői szerepeket és milyen új vezetői készségeket igényel ez? Erről ír posztjában a Jobcapital a HR Blogon. RÉSZLETEK
