rugalmas munka

Miért nem elég a rugalmasság a kiégés ellen? A valódi támogatás hiányzik a szülőknek

Bár a rugalmas munkavégzés fontos mérföldkő, önmagában nem védi meg a munkavállalókat a kiégéstől. A legfrissebb kutatások rávilágítanak, hogy a szülők és gondozók számára a valódi megoldást... RÉSZLETEK
kiégés munka-magánélet egyensúly gyermekfelügyelet rugalmas munka

Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést?

Miközben világszerte egyre több vállalat próbálja visszarendezni a munkavégzést az irodai keretek közé, a Grant Thornton Magyarország munkavállalói felmérése, valamint nemzetközi kutatások is... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés versenyelőny rugalmas munka munka és magánélet

Több pihenés, hatékonyabb munka – a négynapos munkahét rejtélyes paradoxona

Egy friss kutatás több mint 140 cég részvételével vizsgálta a négynapos munkahét hatásait, amely során a dolgozók fizetéscsökkentés nélkül dolgoztak kevesebb napot. Az eredmények meglepőek: bár... RÉSZLETEK
kutatás egészség négynapos munkahét munkavállalói jóllét rugalmas munka

"Balra semmi, jobbra meló" – itt a magyar app, ami felforgatja a munkaerőpiacot

A magyar fejlesztésű Giggle alkalmazás forradalmasítja a munkaerőpiacot azzal, hogy a Tinderhez hasonló, gyors és rugalmas munkaközvetítést kínál mind a munkavállalóknak, mind a munkaadóknak.... RÉSZLETEK
rugalmas munka applikáció Job Tinder giggle

Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben

A nyári szünet alatti gyerekfelügyelet megszervezése a szülők 42 százalékának okoz gondot. A napközis Erzsébet-táborok megszüntetése óriási érvágás a családoknak. De nemcsak ezzel lehetne enyhíteni... RÉSZLETEK
gyerek családbarát rugalmas munka Csernus Fanni Amnesty International

"Aki ezzel 4 nap alatt végzett 5 helyett, mehet haza" - segíthet az AI, hogy rövidebb legyen a munka

A négynapos munkahét továbbra is forró téma a munkaerőpiacon, világszerte egyre több cég kísérletezik vele. A CNBC cikkéből kiderül, hogy mennyiben segítheti a mesterséges intelligencia térnyerése... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia négynapos munkahét termelékenység rugalmas munka

Fontos kimondani: a digitális világ még több láthatatlan munkát hárít a nőkre

Annak ellenére, hogy a férfiak aktívabb szerepet vállalnak a gyermeknevelésben, mint a közelmúltban, általános jelenség, hogy a legtöbb családban a nők a háztartás és a családi élet főszervezői.... RÉSZLETEK
technológia nemek közötti egyenlőség láthatatlan munka rugalmas munka digitális kommunikáció

Visszacsinálnák, de nem lehet: itt tart a home office Magyarországon

A munkavállalók akarják, a cégek inkább megtűrik, bár szigorítva. A covid alatt elterjedt home office-t teljesen nem lehet eltüntetni. Kápolnás Vera hibrid munkavégzés tanácsadóval beszélgettünk... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés home office rugalmas munka Kápolnás Vera Office@Home

Mire vágynak a dolgozó anyák?

Mindenekelőtt figyelni kell a nőkre és meg kell hallgatni őket. Ez a hozzáállás inspirálta a Mars nemzetközi #HearToBeHeard kutatását, amely 2021 márciusában indult. A vállalat a világ számos... RÉSZLETEK
munka-magánélet anyák napja rugalmas munka dolgozó anya

Csődeljárás alatt a WeWork - nem működik a coworking?

A WeWork közösségi irodahálózatot üzemeltető startup már a nyáron csőd közelébe került, de a csődeljárás csak a napokban indult. Világátlagban a munkahelyi íróasztalok 36 százaléka lehet teljesen... RÉSZLETEK
hibrid munkavégzés home office rugalmas munka coworking wework