Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. RÉSZLETEK
"A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal A munkatársak megtartása és fejlesztése ma már nem feltétlenül a tréningnapokról szól, hanem sokkal inkább az adatokról. A játékosított tanulást összeköthetjük valós idejű HR-analitikával, mondja... RÉSZLETEK
A vezérigazgató sincs biztonságban: nincs hová bújni, ha jön az AI-korszak Mo Gawdat, a Google X korábbi vezetője szerint nincs menekvés: az AI nemcsak a kezdő pozíciókat söpri el, hanem a programozóktól a podcastereken át egészen a vezérigazgatókig mindenkit fenyeget.... RÉSZLETEK
Az AI lassan elbutítja az orvosokat – egy új kutatás riasztó eredményei Egy friss kutatás szerint a mesterséges intelligencia alkalmazása az orvosok rákfelismerő képességét gyorsan csökkentheti. A tanulmányban vizsgált endoszkópos szakemberek teljesítménye átlagosan... RÉSZLETEK
Ezek a szakmák lesznek a munkaerőpiaci átalakulás nyertesei Egy 2025-ös felmérés szerint a technológiai újdonságok miatt a meglévő készségek 40 százaléka avulhat el vagy alakulhat át 2030-ig. Egy másik, globális kutatás pedig arra jutott a bevont munkáltatók... RÉSZLETEK
HR-trendek 2025: tovább csökken a vezetés iránti bizalom Az SAP SuccessFactors HR kutatói összefoglalták és rendszerezték a HR területén 2024-ben bekövetkezett hangsúlyeltolódásokat, és az ez alapján várható 2025-ös trendeket. Az AI mindent visz, és... RÉSZLETEK
Felmérték a digitális készségeket: utolsó helyen a magyar gimnazisták A diákok digitális készségei javuló tendenciát mutatnak, de még van hová fejlődniük, különösen az algoritmikus gondolkodást igénylő, komplex feladatok megoldásában - derül ki a visegrádi országok... RÉSZLETEK
Mit tesz a munkaadó a képzésemért? - teszi fel a kérdést egyre több munkavállaló A munkaadók az együttműködést, a csapatmunkát, a kreativitást és az alapszintű digitális készségeket tartják legfontosabbnak a munkavállalóknál. Ez derült ki a Századvég Digitális Üzletágának... RÉSZLETEK
Új kategória az oktatási palettán: mikroképzések a célirányos fejlődésért Új kategória jelent meg az elmúlt hónapokban az oktatási palettán, a mikrotanúsítványok rendszere. Ezek olyan rövid képzések, amelyeken a résztvevők célirányosan fejleszthetik azokat az ismereteiket,... RÉSZLETEK
Nincs visszaút a korábbi munkaerőpiacokhoz - így tör előre a mesterséges intelligencia A mesterséges intelligencia (MI) által érintett ágazatokban ugrásszerűen nőtt a termelékenység, az MI-t használó állások egyre nagyobb számban jelennek meg és akár 25%-os bérprémiumot kínálnak... RÉSZLETEK
Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben A jövőbe nem látunk, de azt már tudjuk, hogy a jövőben milyen új állások és iparágak jelennek meg, hiszen közülük több már ma is létező és várhatóan tartósan maradandó a munkaerőpiacon. Milyen... RÉSZLETEK
Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben A jövőbe nem látunk, de azt már tudjuk, hogy a jövőben milyen új állások és iparágak jelennek meg, hiszen közülük több már ma is létező és várhatóan tartósan maradandó a munkaerőpiacon. Milyen... RÉSZLETEK
Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben A jövőbe nem látunk, de azt már tudjuk, hogy a jövőben milyen új állások és iparágak jelennek meg, hiszen közülük több már ma is létező és várhatóan tartósan maradandó a munkaerőpiacon. Milyen... RÉSZLETEK
Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben A jövőbe nem látunk, de azt már tudjuk, hogy a jövőben milyen új állások és iparágak jelennek meg, hiszen közülük több már ma is létező és várhatóan tartósan maradandó a munkaerőpiacon. Milyen... RÉSZLETEK
Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben A jövőbe nem látunk, de azt már tudjuk, hogy a jövőben milyen új állások és iparágak jelennek meg, hiszen közülük több már ma is létező és várhatóan tartósan maradandó a munkaerőpiacon. Milyen... RÉSZLETEK
Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben A jövőbe nem látunk, de azt már tudjuk, hogy a jövőben milyen új állások és iparágak jelennek meg, hiszen közülük több már ma is létező és várhatóan tartósan maradandó a munkaerőpiacon. Milyen... RÉSZLETEK
Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben A jövőbe nem látunk, de azt már tudjuk, hogy a jövőben milyen új állások és iparágak jelennek meg, hiszen közülük több már ma is létező és várhatóan tartósan maradandó a munkaerőpiacon. Milyen... RÉSZLETEK
Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben A jövőbe nem látunk, de azt már tudjuk, hogy a jövőben milyen új állások és iparágak jelennek meg, hiszen közülük több már ma is létező és várhatóan tartósan maradandó a munkaerőpiacon. Milyen... RÉSZLETEK
