AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. RÉSZLETEK
Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat Egy friss kutatás megállapította, hogy a HR-szakemberek közel háromnegyede már találkozott hamis vagy félrevezető álláskeresői adatokkal a felvételi folyamat során. RÉSZLETEK
