foglalkoztatás

Trenkwalder: a külföldi munkaerő mellett erősebben kell támaszkodni a hazai munkaerőpiaci tartalékok

A következő években jelentkező több százezres munkaerőigény kielégítéséhez elkerülhetetlen a külföldi munkaerő alkalmazása. Ugyanakkor hatékonyabban kell kihasználni a hazai munkaerő-tartalékot RÉSZLETEK
foglalkoztatás Trenkwalder

Foglalkoztatás 3.0 – A VOSZ és a HR Portál konferenciája

Új rendezvénnyel készül a HR Portál és a VOSZ a harmadik országbeliek foglalkoztatása témában május 10-én Budapesten. RÉSZLETEK
foglalkoztatás VOSZ HR Portal

Randstad: a magyarok 15 százaléka szerint sosem jön el a nyugdíjas kor

A munkavállalók hatalmas értéket tulajdonítanak az olyan munkahelynek, amelyik biztos és pénzügyileg stabil, ugyanakkor a legjobb munkaerő megnyeréséhez többre van szükség a versenyképes béreknél RÉSZLETEK
versenyképesség foglalkoztatás Randstad Workmonitor

Nem a kiégett dolgozók jelentik a legnagyobb gondot a cégeknek

A kiégés mellett új jelenséggel találkozunk a munka világában, amely a vállalatok pénztárcájára is hatással van. Ez a nehezen észrevehető és még nehezebben kezelhető, ám annál károsabb „rozsdásodás”, RÉSZLETEK
HR foglalkoztatás Café Communications

Több mint 1000 fős bővülés az Aldinál, a Postánál közel 2000 fős csökkenés: létszámtrendek

A Magyar Postánál kétezer fővel csökkent egy év alatt a létszám, míg az Aldi kiskereskedelmi multinál 1208-cal nőtt. A Bosch Csoport cégei és a munkaerő-kölcsönzők is dinamikusan növekedtek.... RÉSZLETEK
foglalkoztatás Magyar Posta Aldi Opten létszám statisztika

Családi vállalatok: ami biztos, az a bizonytalan

A legnagyobb nehézséget idén a megugró kamatköltségek és a munkaerő megtartása jelentheti a családi cégek számára – derült ki a K&H családi vállalatok klub legutóbbi eseményén. RÉSZLETEK
kkv családi vállalkozás foglalkoztatás energiaár K&H

Borsod-Abaúj-Zemplénben is keresik a képzett szakembereket

„A jó szakemberek már régen elhelyezkedtek, nem gondolom, hogy vannak még tartalékok a rendszerben” – mondta Ádám Imre, a VOSZ Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei elnöke, országos elnökhelyettes. RÉSZLETEK
foglalkoztatás VOSZ Ádám Imre

Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályváltozások

A NAV három fontos, január 1-jei jogszabályváltozásra hívta fel a figyelmet. RÉSZLETEK
NAV foglalkoztatás

Túl a mélyponton: a második negyedévben újra létszámot növelnek a hazai cégek

2023 második negyedévében a hazai munkáltatók 26 százaléka jelez előre bővülést jelenlegi munkaerő-állományában, miközben csökkentést 22 százalékuk tervez. Létszámnövelésre főként a nagyobb vállalatok RÉSZLETEK
home office foglalkoztatás ManpowerGroup

Több mint 50 évre vagyunk a nemek közötti bérszakadék megszűnésétől

Továbbra is jelentős a nemek közötti egyenlőtlenség a munkahelyeken: ha a nők átlagbérét az OECD-országokban a férfi munkavállalókéval azonos szintre emelnénk, az évente több mint 2 ezer milliárd RÉSZLETEK
fizetés OECD foglalkoztatás PwC

Rekordszinten az állásban lévő nők száma

Tavaly Magyarországon 2 millió 156 ezer aktív korú nő állt alkalmazásban, ezzel az aktív korú, 15-64 év közötti nők foglalkoztatási rátája 70 százalékra emelkedett. RÉSZLETEK
foglalkoztatás Trenkwalder

5,5 milliárd forint plusztámogatás a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatóknak

Plusztámogatásként 5,5 milliárd forint kapnak a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek – jelentette be a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára kedden Budapesten, RÉSZLETEK
foglalkoztatás megváltozott munkaképesség Belügyminisztérium

Infláció alatti béremelést terveznek a hazai kkv-k

Kissé erősödött a vállalkozások foglalkoztatási szándéka. A cégek közel negyede tervez munkaerőfelvételt, miközben újra 10 százalék alatt van az elbocsátásban gondolkodók aránya – derül ki a RÉSZLETEK
K&H kkv bizalmi index foglalkoztatás fizetésemelés

Jóval több nő dolgozik részmunkaidőben

Minden foglalkoztatási csoportban magasabb volt a részmunkaidőben dolgozó nők aránya a férfiakhoz képest az Eurostat adatai szerint. 2022 harmadik negyedévében a 15-64 éves korosztályban a nők... RÉSZLETEK
Eurostat foglalkoztatás részmunkaidő nők

A béremelések legfőbb célja idén a munkavállalók megtartása

Míg tavaly tízből nyolc cégnél volt bérfejlesztés, addig az idei évre tízből hat vállalat kalkulál ezzel. Az előző évi terveknek megfelelően a munkaadók többségénél emeltek fizetést, azonban RÉSZLETEK
foglalkoztatás bérfejlesztés Profession.hu

3,9 százalék volt januárban a munkanélküliségi ráta

2023 januárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 699 ezer fő volt, 46 ezerrel több, mint egy éve. A munkanélküliségi ráta 3,9%-ot tett ki, 192 ezer főnek nem volt munkája.... RÉSZLETEK
munkanélküli KSH munkanélküliségi ráta foglalkoztatás

A magyar dolgozók fele számít fizetésemelésre 2023-ban

Tavaly a munkavállalók 63 százaléka kapott fizetésemelést, vagy valamilyen extra juttatást a megnőtt kiadásai miatt, idén már csak alig több mint felük számít hasonlóra. A legtöbben úgy gondolják, RÉSZLETEK
foglalkoztatás Profession.hu bérfizetés

Munkaerő-kölcsönzés: elkerülhetőnek látszik az inflációs bérspirál

A munkaerő-kölcsönzési szektorban az idei béremelések átlagosan 10 százalék körül voltak – tette közzé a 420 ezer atipikus keretek között foglalkoztatott dolgozók kétharmadát képviselő tagszervezeteinek RÉSZLETEK
foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés MMOSZ DiákÉSZ KÖZÉSZ
Előző oldal
/ 13
Következő oldal