Foglalkoztatás 3.0 – A VOSZ és a HR Portál konferenciája Új rendezvénnyel készül a HR Portál és a VOSZ a harmadik országbeliek foglalkoztatása témában május 10-én Budapesten. RÉSZLETEK
Randstad: a magyarok 15 százaléka szerint sosem jön el a nyugdíjas kor A munkavállalók hatalmas értéket tulajdonítanak az olyan munkahelynek, amelyik biztos és pénzügyileg stabil, ugyanakkor a legjobb munkaerő megnyeréséhez többre van szükség a versenyképes béreknél RÉSZLETEK
Nem a kiégett dolgozók jelentik a legnagyobb gondot a cégeknek A kiégés mellett új jelenséggel találkozunk a munka világában, amely a vállalatok pénztárcájára is hatással van. Ez a nehezen észrevehető és még nehezebben kezelhető, ám annál károsabb „rozsdásodás”, RÉSZLETEK
Több mint 1000 fős bővülés az Aldinál, a Postánál közel 2000 fős csökkenés: létszámtrendek A Magyar Postánál kétezer fővel csökkent egy év alatt a létszám, míg az Aldi kiskereskedelmi multinál 1208-cal nőtt. A Bosch Csoport cégei és a munkaerő-kölcsönzők is dinamikusan növekedtek.... RÉSZLETEK
Családi vállalatok: ami biztos, az a bizonytalan A legnagyobb nehézséget idén a megugró kamatköltségek és a munkaerő megtartása jelentheti a családi cégek számára – derült ki a K&H családi vállalatok klub legutóbbi eseményén. RÉSZLETEK
Borsod-Abaúj-Zemplénben is keresik a képzett szakembereket „A jó szakemberek már régen elhelyezkedtek, nem gondolom, hogy vannak még tartalékok a rendszerben” – mondta Ádám Imre, a VOSZ Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyei elnöke, országos elnökhelyettes. RÉSZLETEK
Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályváltozások A NAV három fontos, január 1-jei jogszabályváltozásra hívta fel a figyelmet. RÉSZLETEK
Túl a mélyponton: a második negyedévben újra létszámot növelnek a hazai cégek 2023 második negyedévében a hazai munkáltatók 26 százaléka jelez előre bővülést jelenlegi munkaerő-állományában, miközben csökkentést 22 százalékuk tervez. Létszámnövelésre főként a nagyobb vállalatok RÉSZLETEK
Több mint 50 évre vagyunk a nemek közötti bérszakadék megszűnésétől Továbbra is jelentős a nemek közötti egyenlőtlenség a munkahelyeken: ha a nők átlagbérét az OECD-országokban a férfi munkavállalókéval azonos szintre emelnénk, az évente több mint 2 ezer milliárd RÉSZLETEK
Rekordszinten az állásban lévő nők száma Tavaly Magyarországon 2 millió 156 ezer aktív korú nő állt alkalmazásban, ezzel az aktív korú, 15-64 év közötti nők foglalkoztatási rátája 70 százalékra emelkedett. RÉSZLETEK
5,5 milliárd forint plusztámogatás a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztatóknak Plusztámogatásként 5,5 milliárd forint kapnak a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek – jelentette be a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára kedden Budapesten, RÉSZLETEK
Infláció alatti béremelést terveznek a hazai kkv-k Kissé erősödött a vállalkozások foglalkoztatási szándéka. A cégek közel negyede tervez munkaerőfelvételt, miközben újra 10 százalék alatt van az elbocsátásban gondolkodók aránya – derül ki a RÉSZLETEK
Jóval több nő dolgozik részmunkaidőben Minden foglalkoztatási csoportban magasabb volt a részmunkaidőben dolgozó nők aránya a férfiakhoz képest az Eurostat adatai szerint. 2022 harmadik negyedévében a 15-64 éves korosztályban a nők... RÉSZLETEK
A béremelések legfőbb célja idén a munkavállalók megtartása Míg tavaly tízből nyolc cégnél volt bérfejlesztés, addig az idei évre tízből hat vállalat kalkulál ezzel. Az előző évi terveknek megfelelően a munkaadók többségénél emeltek fizetést, azonban RÉSZLETEK
3,9 százalék volt januárban a munkanélküliségi ráta 2023 januárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 699 ezer fő volt, 46 ezerrel több, mint egy éve. A munkanélküliségi ráta 3,9%-ot tett ki, 192 ezer főnek nem volt munkája.... RÉSZLETEK
A magyar dolgozók fele számít fizetésemelésre 2023-ban Tavaly a munkavállalók 63 százaléka kapott fizetésemelést, vagy valamilyen extra juttatást a megnőtt kiadásai miatt, idén már csak alig több mint felük számít hasonlóra. A legtöbben úgy gondolják, RÉSZLETEK
Munkaerő-kölcsönzés: elkerülhetőnek látszik az inflációs bérspirál A munkaerő-kölcsönzési szektorban az idei béremelések átlagosan 10 százalék körül voltak – tette közzé a 420 ezer atipikus keretek között foglalkoztatott dolgozók kétharmadát képviselő tagszervezeteinek RÉSZLETEK
Csizmadia Gábor: Somogyban idén 5 százalékkal nőhet a nyugdíjasok foglalkoztatása Somogyban 2022-ben közel 2800 nyugdíjas dolgozott, 2023-ban nagyjából 3000 idősebb férfit, nőt alkalmazhatnak a vállalkozások. A nyugdíjasok foglalkoztatása a VOSZ kihelyezett elnökségi ülésén RÉSZLETEK
