Digitális szakadékot is jelenthet az AI-képzés Bár a legtöbb alkalmazott azt állítja, hogy fejleszteni szeretné AI-vel kapcsolatos készségeit, egy új jelentés szerint csak körülbelül egyharmaduk kapott hivatalos képzést a munkaadójától. RÉSZLETEK
Segít, de figyel is – megbízhatnak a dolgozók a céges ChatGPT-ben? Ahogy egyre több vállalat vezeti be a generatív AI-eszközöket, köztük a ChatGPT vállalati verzióját, nemcsak a hatékonyság nő, hanem a dolgozók aggodalmai is. A Business Insider példája jól mutatja:... RÉSZLETEK
Így torzít és manipulál a mesterséges intelligencia a munkahelyen Egyre több ember esik áldozatul a „ChatGPT-által keltett pszichózisnak , annak, hogy a mesterséges intelligenciát érző, spirituális lénynek, hiteles tanácsadónak tekinti és ennek megfelelően... RÉSZLETEK
Felmérés: a fizikai dolgozók negyede szerint munkahelyük nem biztonságos Egy friss kutatás rámutat, hogy a fizikai munkások mindössze 65%-a mondja, hogy döntéshozatal során meghallgatják őket. RÉSZLETEK
AI, AI, mondd meg nékem, kit rúgjak ki jövő héten – és ez nem mese! A vezetők egyre gyakrabban bízzák rá az AI-ra a kritikus HR-döntéseket: előléptetést, fizetésemelést, sőt elbocsátásokat is. Egyre több cég használja az AI-t arra, hogy adatokat elemezzen és... RÉSZLETEK
Az Apple új AI modellje forradalmasíthatja a kódgenerálást a diffúziós architektúra alkalmazásával Az, hogy ezek a technológiák mikor és hogyan válnak elérhetővé a felhasználók vagy fejlesztők számára, még nyitott kérdés – de az irány egyértelmű: az Apple nem csak követi az AI- RÉSZLETEK
A Z generációsok közel fele szerint főnökük nem értékeli az AI előnyeit A megkérdezettek jelentős része azt mondta, szeretné, ha az AI kezelné a munkahelyi folyamatokat. RÉSZLETEK
Használják, időt spórolnak, de félnek tőle: munkavállalók és a mesterséges intelligencia A munkavállalók 72%-a már rendszeresen használja a mesterséges intelligenciát (MI/AI) globálisan, ugyanakkor csak 36% elégedett a képzéssel, amit ezen a téren kapott. Ahol pedig a munkáltató... RÉSZLETEK
A ChatGPT miatt már a munkahelyi brainstormingok sem olyanok, mint régen A kísérletben részt vevő, ChatGPT-t használó brainstorming résztvevők közül szinte mindegyikük hasonló koncepciókkal állt elő. RÉSZLETEK
Az Amazon vezérigazgatója létszámleépítésre figyelmeztet az AI miatt A vezérigazgató egy levelében arra buzdította az alkalmazottakat, hogy fogadják el a technológia által hozott változásokat, hogy versenyképesek maradjanak a vállalaton belül. RÉSZLETEK
AI-vakrepülés a cégeknél: a felelősség a vezetőé? Miközben a cégek egyre magabiztosabban alkalmazzák a mesterséges intelligenciát (AI), valójában csak a vezérigazgatók érzik magukat igazán felelősnek a technológia használatáért – derül ki az... RÉSZLETEK
Megújul a magyar MI-stratégia – az adatgazdaságtól a humanoid robotokig A Nemzetgazdasági Minisztériumtól (NGM) hamarosan a kormány elé kerülhet Magyarország megújított Mesterséges Intelligencia Stratégiája - mondta a mesterséges intelligenciáért felelős kormánybiztos... RÉSZLETEK
AI-ügynökök és humán kollégák egy csapatban - de vajon ki lesz a főnök? Új mérőszámra lesz szükség a munkahelyi csapatok tervezésekor: márpedig a humán és AI agent vagyis mesterséges intelligencia ügynökök , kollégák arányának meghatározására egy-egy projekt megvalósításakor.... RÉSZLETEK
Kutatás: gyökeres változásokat hozhat a banki szektor működésében az AI Jelentős hatékonyságnövekedést és új üzleti lehetőségeket teremtve hoz gyökeres változásokat a pénzügyi szolgáltatások, különösen a banki szektor működésében a mesterséges intelligencia (AI)... RÉSZLETEK
A mesterséges intelligencia átalakítja a pénzügyi szektort A Deloitte friss előrejelzése szerint az AI a költségcsökkentés és a hatékonyságnövelés mellett a szoftverfejlesztéstől a csalások elleni küzdelemig számos területen hozhat áttörést, ezzel kulcsszerepet RÉSZLETEK
A diplomások tizede az AI miatt vált szakmát Egy friss kutatás szerint a jelentkezők 43%-a használta az AI-t önéletrajz vagy motivációs levél szerkesztésére, 35%-uk önéletrajz vagy motivációs levél írására. RÉSZLETEK
Felmérés: a vezetők többsége szerint a munkaerő még nem áll készen az AI hatékony hasznosítására A vezetők majdnem fele azt tapasztalta, hogy a munkatársak többsége elutasító vagy kifejezetten ellenséges az MI-vel szemben. RÉSZLETEK
Ebben az országban használják a legtöbben az AI-t a HR területén Az Egyesült Királyságban a cégek több mint fele jelenleg AI-be fektet be a HR átalakítása érdekében. RÉSZLETEK
