munkaerőpiac

Bruttó 557 900 forintot keresett szeptemberben az „átlag magyar”

2023 szeptemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 557 900, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 384 900 forint volt – tájékoztatott a RÉSZLETEK
KSH keresetek

Már 330 ezer munkavállaló élvezheti a családbarát intézkedéseket

A Családbarát Magyarország Központ és a BDO Magyarország ESG Tanácsadó Kft. bemutatta közös kutatásának eredményeit. RÉSZLETEK
BDO ESG Családbarát Magyarország Központ

Profession.hu: a cégek háromnegyedét érinti idén a fluktuáció

Továbbra is a középfokú végzettségű munkavállalók cserélnek leggyakrabban állást. RÉSZLETEK
fluktuáció munkaerő-toborzás Profession.hu

Aláírták a megállapodást a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről

A Versenyszféra és a kormány Állandó Konzultációs Fórumának tagjai (a Magyar Szakszervezeti Szövetség kivételével), valamint a kormány a múlt heti megállapodásnak megfelelően november 20-án hivatalosan RÉSZLETEK
minimálbér garantált bérminimum

Profession.hu: tízből öt cégnél bővülésre számítanak a foglalkoztatottak számában

A hazai munkaerőpiacot jelenleg az erős jelöltoldali kereslet jellemzi: 2023 első 9 hónapjában egy álláshirdetésre átlagosan 59 százalékkal többen jelentkeztek, mint az előző év azonos időszakában RÉSZLETEK
álláshirdetés munkaerő-toborzás Profession.hu

Továbbra sem népszerű a távmunka Magyarországon

A munkaképes korú magyar munkavállalók 10,6 százaléka dolgozott otthoni vagy hibrid munkavégzés keretében tavaly. A lemaradást növelheti, hogy idén a munkáltatók jelentős része kezdte visszarendelni RÉSZLETEK
távmunka home office Trenkwalder munkaerő-toborzás

Visa: az Alfa lesz a legvállalkozóbb szellemű generáció

Az Alfa generációs gyerekek (a 2010 és 2025 között születettek vagy születendők) sokkal zökkenőmentesebb, kényelmesebb világot képzelnek el, amely átalakíthatja a helyi közösségeket, megváltoztathatja RÉSZLETEK
munkaerőpiac Visa Alfa generáció

Impact Works: ez a munkahelyi elégedettség 10-es toplistája

A munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők toplistáján meglepő a közösséghez és kommunikációhoz kapcsolódó elemek túlsúlya: szellemi munkavállalóknál tízből nyolc, a fizikai munkát végzőknél RÉSZLETEK
home office munkahelyi elégedettség Impact Works

Toborzási trendek a baby boomerektől a Z generációig

A munkaerőpiacra minden generáció saját, egyedi szemléletet és elvárásokat hoz magával. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte, hogy melyek a napjaink munkaerőpiacán aktívan megjelenő generációk, RÉSZLETEK
munkaerő-toborzás

Átadták Az év felelős foglalkoztatója pályázat tavalyi és idei díjait

Az OFA Nonprofit Kft. 2016 óta hirdeti meg Az év felelős foglalkoztatója pályázatát, amelynek célja azon hazai munkáltatók elismerése, akik számára az emberi erőforrás központi értéket képvisel. RÉSZLETEK
Nagy Márton Gazdaságfejlesztési Minisztérium Az Év Felelős Foglalkoztatója

Egy év alatt 17 százalékkal nőtt a fizikai átlagórabér

Idén a harmadik negyedévben 1855 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. RÉSZLETEK
béremelés Moore Hungary fizikai órabér Trenkwalder

Kedvező a munkaerőpiaci helyzet a fizikai-, szak- és betanított munkaerőt toborzó cégeknek

A jelenlegi gazdasági környezetben a munkaerőpiaci szereplőket az óvatosság jellemzi. A meghirdetett állások csökkenő száma mellett azonban a munkavállalói oldalon aktivitás mérhető – derül ki RÉSZLETEK
Profession.hu átképzés szakmunka

4,1 százalékos volt a munkanélküliség a harmadik negyedévben, 18 ezerrel többen dolgoztak külföldön,

2023. július–szeptemberben 4,737 millió fő volt foglalkoztatottak; a15–74 évesek körében a munkanélküliség 4,1 százalékos volt. RÉSZLETEK
KSH foglalkoztatottság munkanélküiség

Ottó Csaba: Új karrierprogramot dolgozott ki a Man at Work

Tízszer több jelentkezőt biztosít a szimulációra épülő kompetenciamérés – közölte a személyzeti szolgáltatások területének egyik legnagyobb magyar tulajdonú cége, a Man at Work. RÉSZLETEK
munkaerő-toborzás Man at Work Ottó Csaba kompetenciamérés

„Hogyan növelhetjük a nők arányát a STEM területeken, és miért fontos ez mindenkinek?”

„Hány női Nobel-díjasunk lehetne már, ha nem vesztegetnénk el konzekvensen a női tehetséget a magyar technológiai területeken?” RÉSZLETEK
IVSZ – Szövetség a Digitális Gazdaságért STEM

312 ezer forint volt a medián átlagkereset a nyár végén

2023 augusztusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 555 900, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 383 500 forint, a nettó kereset mediánértéke RÉSZLETEK
KSH keresetek

Semmelweis Egyetem: még lehet jelentkezni az ország legnagyobb egészségügyi állásbörzéjére

Több száz álláslehetőséggel, negyven egészségügyi kiállítóval, tizenöt szakmai előadással várják az érdeklődőket az ország legnagyobb egészségügyi karriernapján és állásbörzéjén. RÉSZLETEK
állásbörze egészségügy Semmelweis Egyetem

Kevesebb a meghirdetett állás, de nő a jelentkezők száma

Tovább fokozódott a munkavállalói aktivitás 2023 harmadik negyedévében Magyarországon. Három vármegye kivételével mindegyikben nőtt a jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu
Előző oldal
/ 24
Következő oldal