Magyar módszerrel a kiégés ellen „Téged milyen tényezők mozgatnak munkád során? Szeretnéd, ha a fizetésed mellett egyéb módokon is elismernének? Légy része egy magyar módszer kidolgozásának, és értékes nyereményeket is bezsebelhetsz!” RÉSZLETEK
Két nemzetgazdasági ágban volt 1 millió forint fölött és kettőben 500 ezer alatt a bruttó átlagfizet 2025. februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 661 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 455 000 forint volt; a bruttó kereset mediánértéke RÉSZLETEK
Jövőre megtudhatjuk, mennyit keresnek a kollégáink 2026. június 7-éig az EU-ban működő cégeknek nyilvánossá kell tenniük az új pozícióikhoz tartozó fizetési információikat, valamint a munkavállalóik számára a meglévő bérsávjaikat. RÉSZLETEK
307 ezer magyar alkotta a „potenciális munkaerő-tartalékot” 2024 végén A munkanélküliek, az alulfoglalkoztatottak, a dolgozni szándékozó, de munkát aktívan nem kereső vagy a rendelkezésre állás kritériumát nem teljesítő inaktívak együttes létszáma 2024. IV. negyedévben RÉSZLETEK
Jobtain: a munkáltatók 10 százalékos, a dolgozók ennél nagyobb béremeléssel számolnak idén „A következő év egyik legfontosabb kérdése, hogy megismétlődhet-e az a tendencia, miszerint a vállalatok kezdeti alacsonyabb béremelési tervei végül a munkavállalók magasabb bérigényeihez igazodtak” RÉSZLETEK
Két nemzetgazdasági ágban jár 1 millió forint felett a bruttó átlagkereset 2025. januárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 668 100, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 459 000 forint, a bruttó kereset mediánértéke RÉSZLETEK
4,4 százalékos volt a munkanélküliség a december–februári időszakban A 2024. december–2025. februári időszakban a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma a 15–74 évesek körében 4 millió 689 ezer, a munkanélkülieké 214 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4 RÉSZLETEK
Vendégmunkások átmeneti foglalkoztatását teszi lehetővé egy friss kormányrendelet-tervezet Elkezdődött a társadalmi egyeztetése annak a kormányrendelet-tervezetnek, amely szerint a beruházások beüzemelése céljából lehetővé válik, hogy előzetes csoportos munkavállalási jóváhagyással RÉSZLETEK
Trenkwalder: 56 százalékra nőtt a fizetésükkel elégedetlenek aránya a versenyszférában A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 56 százaléka elégedetlen a jelenlegi fizetésének mértékével, ami 6 százalékponttal magasabb a tavaly ilyenkor mért aránynál. A munkavállalók kétharmada RÉSZLETEK
Profession.hu: A munkavállalók 53 százaléka kapott béremelést tavaly A magyarországi munkavállalók 53 százaléka kapott saját bevallása szerint fizetésemelést 2024-ben. Ez alacsonyabb arány a 2023-asnál (61 százalék), de meghaladja a 2022-est (44 százalék). A megkérdezettek RÉSZLETEK
PwC Woman in Work: Növeli GDP-t a munkahelyi egyenlőség „A nagyobb és sokszínűbb munkaerő előnyei közvetlenül a GDP-növekedésben realizálódnak, ahogyan gazdagítják a vállalati sokszínűséget, valamint az általános jövedelmi bázist is.” RÉSZLETEK
Érvényesülés vagy biztonság? – Rekordszinten az állásban lévő nők száma Tavaly átlagosan 2 millió 155 ezer aktív korú nő állt alkalmazásban, ezzel az aktív korú, 15–64 év közötti nők foglalkoztatási rátája 71,4 százalékra emelkedett. A teljes munkaidőben foglalkoztatott RÉSZLETEK
Módosulhatnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai A Nemzetgazdasági Minisztérium felülvizsgálta az egyszerűsített foglalkoztatás szigorított szabályozását a mezőgazdasági munkavégzés esetében. RÉSZLETEK
Profession.hu: tízből hat munkáltató tervez 2025-re béremelést, de a tavalyinál alacsonyabb mértékűt A korábbi évekhez hasonlóan a cégek többsége 2024-ben is megvalósította az ígért bérfejlesztést, sőt, végül többen emeltek a fizetéseken, mint ahányan eredetileg tervezték. Az idei évre vonatkozó RÉSZLETEK
Manpower: A hazai cégek közel négyötöde tervezett béremelést 2025 első felére 2025 első félévére a munkáltatók 78 százaléka tervezett béremelést végrehajtani, ám 31 százalékuk csupán 5 százalék alatti mértékben kívánja növelni a fizetéseket. A kiegészítő juttatásokat tekintve RÉSZLETEK
Béremelés, tizenharmadik havi fizetés: mit terveznek a magyar kkv-k? A cégvezetők közel háromnegyede növekvő bérekkel számol, és közel egyötödük kalkulál úgy, hogy ad munkavállalóinak 13. havi fizetést vagy prémiumot a következő 12 hónapban – derült ki a K&H kkv RÉSZLETEK
4,4 százalékra emelkedett a munkanélküliség 2025 elején A decemberi 4,3 százalék után 2025. januárban 4,4 százalékos volt a munkanélküliség a 15–74 éves korosztályban – tájékoztatott a statisztikai hivatal. RÉSZLETEK
Meghaladta a félmillió forintot „az átlag magyar” nettó keresete 2024 végén 2024. decemberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 727 700, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 505 500 forint, az előbbi mediánértéke 560 RÉSZLETEK
