Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF Újabb feladatkörökkel és pozíciókkal bővül az UNICEF budapesti Globális Szolgáltatóközpontja,. RÉSZLETEK
BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában Egy nap alatt munkaszerződés, raktár emberi kéz érintése nélkül és hegesztő robotok emberek helyett. Három multinacionális nagyvállalat HR igazgatója beszélt arról a kékgalléros toborzásról szóló... RÉSZLETEK
Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet Forradalmi szemléletváltást sürget a generációk kezelésében a HR-szolgáltató WHC Csoport. A 10. jubileumi HR Festen teltházas panelbeszélgetésen Sáfrány Lilla, a WHC People and Culture vezetője... RÉSZLETEK
Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon A Revolut nagyszabású bővítésbe kezd Magyarországon: több mint 40 új pozíciót hirdetett meg Budapesten és távmunkában is. A vállalat elsősorban jogi, ügyféltámogatási és pénzügyi bűnözéssel kapcsolatos... RÉSZLETEK
A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők Mi a HR szerepe egy gyártó cégnél és melyek az elvárások felé az ügyvezetőtől? Hol tart és milyen hatása lehet az automatizációnak? Három felsővezető beszélt minderről a recruiTECH Blue kékgalléros... RÉSZLETEK
A karrier-catfishing valóban létezik? A dolgozók szerint igen! Egy felmérés szerint sokan becsapva érezték magukat, miután kiderült, hogy az állás, amit elvállaltak, nem olyan volt, mint ahogy a toborzó leírta nekik. RÉSZLETEK
Toboroz a Volvo a magyar határ mellett – ennyit lehet majd keresni A leendő üzem számára már több száz álláshirdetést közzétettek. RÉSZLETEK
Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés A hazai munkáltatók várakozásai 2025 utolsó negyedévére javuló foglalkoztatási mutatókat vetítenek előre. Ebben az időszakban a magyar cégek 25 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét,... RÉSZLETEK
A vállalatok harmada szerint 2026-ra az AI fogja irányítani a toborzási folyamatot Egy friss felmérés szerint az AI-t alkalmazó vállalatok közül 35% a mesterséges intelligencia ajánlásai alapján utasítja el a jelölteket a toborzási folyamat bármely szakaszában. RÉSZLETEK
Így forradalmasította az AI a toborzást Többek között a chatbotok és az automatikus önéletrajz-szűrés is nagyban megkönnyíti a toborzók munkáját a mesterséges intelligencia korában. RÉSZLETEK
Állásinterjú után csend? Ezért akár milliós bírság is járhat Állásinterjú után hetekig semmilyen visszajelzést nem kapni – sok álláskereső rémálma. Kanada Ontario tartományában egy friss jogszabálytervezet szerint azonban ez a gyakorlat hamarosan súlyos... RÉSZLETEK
Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő A magyar munkavállalók egyre nyitottabbak a lakóhelyváltásra, ha munkáról van szó. Míg 2022-ben a mobilitási hajlandóság elérte az 54%-ot – vagyis a dolgozók több mint fele vállalt munkát a lakóhelyétől... RÉSZLETEK
Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek Megnéztük, hogy a rossz gazdasági folyamatok mennyire csapódnak le a munkaerő-kölcsönző cégeknél. Az Opten céginformációs szolgáltatóval a kölcsönzői piacon meghatározó szereplők adatait mutatjuk... RÉSZLETEK
Másképp viselkednek a jelöltek, ha azt hiszik, az AI értékeli őket Egy friss kutatás szerint egyre több vezető AI-t használ a közvetlen beosztottjaival kapcsolatos döntések meghozatalához, ez pedig a felvételi folyamatra is jelentős hatást gyakorol. RÉSZLETEK
Dubaji álommunka? Most magyarok előtt is nyitva a kapu Az Emirates Group légiközlekedési vállalat újabb globális toborzási kampányt indít, hogy biztosítsa növekedési stratégiája megvalósításához szükséges munkaerőt. A vállalat 2025-ben több mint... RÉSZLETEK
Elemzés: ez a fluktuáció fő oka Magyarországon Bár az elmúlt egy évben enyhült a korábbi munkaerőhiány, a magyar munkaerőpiac továbbra sem lélegezhet fel. A Work Force friss elemzése szerint a gazdasági lassulás hatására ugyan több a potenciális... RÉSZLETEK
Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok Az utóbbi egy évben csökkent a kékgalléros munkaerőhiány: kevesebb a felvétel, a munkavállalók jobban meggondolják a váltást. Ettől függetlenül a cégek nem dőlhetnek hátra: bármikor fordulhat... RÉSZLETEK
Már a pincér is mosogat: mit tehet a vendéglátóipar a munkaerőhiány ellen? A vendéglátóipar 2025-ben is jelentős munkaerőhiánnyal küzd, amely megnehezíti a gyors toborzást és a dolgozók megtartását. Ebben a kihívásokkal teli helyzetben kulcsfontosságú az éjszakai és... RÉSZLETEK
