Kinek van szüksége HR szoftverre? A Deloitte szakértői összegyűjtötték azokat a szempontokat, amelyeket érdemes figyelembe venni a HR-t megfelelően támogató szoftver kiválasztásához. RÉSZLETEK
Rekordot döntött a kiállítók száma a Széchenyi István Egyetem Karrierbörzéjén Rekordszámú, több mint ötven kiállító vett részt a győri Széchenyi István Egyetem Karrierbörzéjén április 18-án. A cégek mintegy hatszáz állás- és gyakornoki lehetőséget kínáltak. A rendezvényen RÉSZLETEK
Már lehet jelentkezni a mezőgazdasági drónpilóta-nyilvántartásba A Nébih tájékoztatja az érdeklődőket, hogy április 18-tól kérelmezhetik a mezőgazdasági pilóta nélküli légijármű irányítói nyilvántartásba történő bejegyzésüket. A hatósági nyilvántartásban való RÉSZLETEK
Egyre kisebb vállalatok is szerződnek munkaerő-kölcsönző cégekkel Felértékelődik a külföldi munkaerő-kölcsönzés szerepe, a belföldi munkaerő megtartása kulcskérdés lesz – mondja Mihályi Magdolna, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője. RÉSZLETEK
Márkastratégával építi nemzetközi ismertségét a magyar TheFence Marketing területen erősített az IT-biztonság területén érdekelt, a Miamiban és Budapesten is irodát üzemeltető, magyar alapítású TheFence csapata. Szemán Edina marketingmenedzserként felel a RÉSZLETEK
Az otthon dolgozók közel harmada több feladatot old meg, mint az irodában A hibrid-, illetve távmunkavégzés mára hívószó lett a munkavállalókért folytatott harcban. A tagadhatatlan előnyök ellenére azonban a cégek részéről továbbra is bizonyos fokú ellenállás tapasztalható, RÉSZLETEK
Új alapokra kell helyezni a munkáról és a munkavállalókról alkotott elképzeléseket Hogyan gondolkodnak az első számú üzleti vezetők a jelen és a jövő kihívásairól a munkaerő-piacon? Milyen alapvető, koncepcionális változtatásokra lenne szükség? A kérdésekre a Deloitte Globális RÉSZLETEK
Elismert szakemberekkel bővült a Panattoni magyarországi irodája Három új munkatárs csatlakozott az európai ipari ingatlanfejlesztő óriás, a Panattoni magyarországi csapatához. RÉSZLETEK
Új kereskedelmi igazgatóval erősített a Cofidis Annus Norbert 2023 márciusában csatlakozott a Cofidis Igazgatóságához a kereskedelmi területért felelős igazgatósági tagként. RÉSZLETEK
Aranykeresésre hasonlít magas beosztású munkavállalóra vadászni Energiát nem kímélő folyamat a magas beosztású jelöltek megtalálása. Tavaly jelentősen megnőtt a toborzási folyamatok ideje – derül ki az Enloyd friss kutatásából. RÉSZLETEK
Győri és budapesti csapatok győzelmével zárult a STAT WARS verseny kilencedik epizódja Rekordszámú csapat versengett a KSH országos középiskolai statisztikai versenyén. RÉSZLETEK
Májustól a 60 év feletti munkavállalókra koncentrál a Magyar Bankholding Aktív+ programja A magyar munkaerőpiacon egyedülállónak számító kezdeményezést indít a Magyar Bankholding. Májusban startol az „Aktív+” kezdeményezés, kimondottan a 60 év feletti kollégák speciális elvárásainak, RÉSZLETEK
Trenkwalder: a külföldi munkaerő mellett erősebben kell támaszkodni a hazai munkaerőpiaci tartalékok A következő években jelentkező több százezres munkaerőigény kielégítéséhez elkerülhetetlen a külföldi munkaerő alkalmazása. Ugyanakkor hatékonyabban kell kihasználni a hazai munkaerő-tartalékot RÉSZLETEK
Hogyan lehet valaki ügyvéd? Az ügyvédekről szóló filmeknek, sorozatoknak se szeri se száma. De miért megy olyan jól ez a téma? Miért érdekli az embereket, hogy milyen egy ügyvéd, hogyan dolgozik? RÉSZLETEK
Randstad: a magyarok 15 százaléka szerint sosem jön el a nyugdíjas kor A munkavállalók hatalmas értéket tulajdonítanak az olyan munkahelynek, amelyik biztos és pénzügyileg stabil, ugyanakkor a legjobb munkaerő megnyeréséhez többre van szükség a versenyképes béreknél RÉSZLETEK
Nem a kiégett dolgozók jelentik a legnagyobb gondot a cégeknek A kiégés mellett új jelenséggel találkozunk a munka világában, amely a vállalatok pénztárcájára is hatással van. Ez a nehezen észrevehető és még nehezebben kezelhető, ám annál károsabb „rozsdásodás”, RÉSZLETEK
Bruttó 528 ezerrel kezdte az évet „az átlag magyar” 2023 januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 528 000, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 363 900 forint volt; a bruttó átlagkereset RÉSZLETEK
Kommunikációs vezetőt igazolt az Integritás Hatóság Mehlhoffer Tamást nevezték ki az Integritás Hatóság kommunikációs vezetőjének és szóvivőjének. RÉSZLETEK
