Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját

A bizalom hiánya ma már nemcsak hangulati kérdés, hanem a teljesítmény egyik rejtett gátja. Egy friss tanulmány megmutatja, miért látják sokszor másként a vezetők és a munkavállalók ugyanazt a munkahelyi valóságot, hogyan torzít a túlzott kontroll, és miért szív el észrevétlenül mentális energiát a bizalom nélküli működés.

Egy friss tanulmány megmutatja, miért látják sokszor másként a vezetők és a munkavállalók ugyanazt a munkahelyi valóságot.

Új megvilágításba helyezték az elmúlt évek tapasztalatai a vezetők szerepét és a munkahelyi működés alapjait. A Leading with trust című tanulmányból is kiderült, hogy a bizalom tudatos építése ma már nem csupán értékválasztás, hanem a hatékony együttműködés és a fenntartható teljesítmény egyik legfontosabb alapja. A kutatás olyan, eddig kevésbé látható működési mechanizmusokra is rávilágít, amelyek jelentősen befolyásolják, hogyan...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.