Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban
A napokban újabb részek szivárogtak ki a Boston Consulting Group az egészségügy átalakítására vonatkozó tanulmányából. Ebből kiderül az is, hogy a szakértők egy, a munkáltatói befizetésekre építő kiegészítő Egészségbiztosítási Rendszer (KEB) kiépítésében gondolkoznak. Lukács Marianna, a Független Pénztárszövetség elnökének írása.
A napokban újabb részek szivárogtak ki a Boston Consulting Group az egészségügy átalakítására vonatkozó tanulmányából. Lukács Marianna, a Független Pénztárszövetség elnökének írása.
Egy tapasztalt HR-vezető pontosan tudja, hogy jelenleg is számos formában járulhat hozzá munkavállalói jóllétéhez. Komplett eszköztár áll minden cég rendelkezésére: lehet fizetni önkéntes egészségpénztárba, lehet venni üzleti egészségbiztosítást, lehet SZÉP-kártyára is utalni vagy lehet szerződni közvetlenül magánellátást nyújtó rendelővel. Igaz, hogy a juttatások...